首页 资讯 教育 便民 求职 公益 窗台 视讯 旅游 文学 体育 专题

宣威市民营企业招聘延伸到“跟踪维护”

近日,宣威市开展了“2015年民营企业招聘周”活动,主要围绕“帮人才就业,促民企发展”主题,以举办各种类型的民营企业招聘活动为主,为民营企业和求职者搭建双向选择的平台。为强力推动民营企业与求职者之间实现岗位的无缝对接,不断创新就业服务模式,将民营企业招聘的就业服务工作进一步延伸到“跟踪维护”。
       为有效保障“民营企业招聘周”活动的有序开展,切实做到责任明确、计划具体、步骤清晰、措施有力。一是收集发布岗位信息。在招聘周活动期间,采取问卷调查、电话询问、走访企业等方式,收集企业岗位信息并梳理分类。并特别走访了中小企业和岗位需求潜力较大的行业,鼓励他们多提供适合高校毕业生、就业困难人员和进城务工农民的岗位信息。二是招聘现场综合服务工作。招聘活动现场设立就业创业政策咨询、就业信息发布、职业指导、技能培训、创业项目推介、合法权益维护等服务平台。对于就业困难的妇女和残疾人,并在现场设专人重点帮扶并进行个性化指导。三是维护求职者合法权益。设立专门的维权服务台,对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面进行指导和服务,对困难职工家庭的高校毕业生提供优先就业帮扶。
       据了解,活动期间该市有33家民营企业参加招聘周活动,参加招聘会人数达3300余人,提供1200个岗位信息(其中,适合高校毕业生就业岗位数200个),签订就业(意向)协议600人(其中高校毕业生120人,农村进城务工人员300人,就业困难人员180人),签订职业技能培训意向200人,维权及法律援助20人,发放就业政策宣传资料3100份。此次招聘周活动的成功举办,在广大民营企业和求职者之间搭建了一个良好的沟通交流平台,不仅为帮助辖区内求职者实现就业提供了机会,同时也帮助民营企业筛选人才,解决了用工难、留人难问题,在一定程度上缓解了该市高校毕业生的就业压力,有效促进了高校毕业生与民营企业的岗位对接。
       招聘会后,宣威市劳动就业服务中心将全力继续做好“跟踪维护”工作,将根据当前求职就业特点,不断创新就业服务模式,完善就业服务内容,始终围绕大力推进就业这个主题,科学合理安排各项工作,发挥各方资源优势,积极协调用人单位、社会团体参与就业服务工作,为高校毕业生、就业困难人员和进城务工农民提供更加方便、更加快捷、更加直接、更加有效的就业服务。
责任审核:system
说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

大家都在看

特别推荐

小编推荐

滇ICP备17011471号-4  技术支持:瑞希网络科技

关于我们 | 免责声明 | 投稿须知

微信
移动
指南