宣威市阿都乡大佐村为确保扶贫工程已建成项目能发挥长效作用，该村围绕“建得了，管得好”的目标，做到短期利益与长远利益相结合，完善了扶贫成果的巩固、完善、提升和维护运行等后续管理长效机制，在本村设专职保洁员1名，专门负责卫生环境整治，这个做法在全乡12个行政村树立了良好的典范作用和辐射带动效应。

大佐村立足当前，着眼长远，建立健全了大佐村《村规民约》、《核桃产业管理办法》、《蚕桑产业管理办法》、《环境卫生管理制度》、《用水管理制度》、《用电管理制度》、《道路维护制度》等8项后续管理制度，并逐一抓好落实。在大佐新村成立了“环境卫生管理协会”，设专职保洁员1名，负责新村环境卫生管理整治和人畜饮水管护工作，起到了典型示范带动作用。《大佐新村环境卫生管理制度》中，明确规定村内道路、街面由农户分段分片管理，常年外出务工住户的房前屋后有其邻居住户负责管理、清扫、保洁。新村环境卫生实行“三包”（“包卫生、包秩序、包整洁”）原则，切实做到农户房前屋后、门前院内、分管路段和街道常年保持干净整洁，垃圾杂物的处理实行“户清扫入桶，村保洁员收集清运”的管理运行模式。村委会专门购买垃圾清运专用三轮载货摩托车1辆，村委会与保洁员签订《垃圾清运责任书》和《垃圾清运车辆管理使用协议》。村保洁员负责新村范围内环境卫生管理、督促、检查、清运和收费工作。对农户、商户垃圾桶内的垃圾3天统一收集清运一次，对小街赶集天每天清扫清运一次，对街面、道路、公共场地，每周星三统一清扫清运一次。对在家农户、外出务工户、商户收取垃圾清运费。每年年底组织开展“卫生文明示范户”评选活动，并给与表彰奖励。（通讯员：徐兴映）

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