9月7日，丰华街道召集7个社区及辖区内学校、医院等相关单位推荐的49名妇女代表召开丰华街道妇女第一次代表大会，选举了街道妇联主席1名，专职副主席1名，兼职副主席4名，执委25名（包括主席、副主席），扩大了街道妇联组织成员，充实了妇联队伍。

丰华街道在完成7个社区 “会改联”工作结束的基础上，认真总结工作经验，通过明确选举目标、强化组织领导、营造宣传氛围、把好选拔标准等相互衔接的有序步骤推进街道妇联组织成员的选举。一是明确目标任务。街道及时召开动员会，学习有关文件精神，明确街道妇联设主席1名，由同级党政班子中女性成员兼任，选好配强1名专职副主席，专职副主席由在编在岗的街道机关女干部担任；兼职副主席从优秀执委中产生，兼职副主席名额为4名；扩大街道妇联执委数量，执委名额为25名（包括主席、副主席），采取编制内和专兼职相结合的方式，打破年龄、学历、身份、体制壁垒，广泛吸纳各方面的妇女骨干参与妇联工作，行政事业单位在编人员执委不超过40%，社区妇联主席以及企业、非公有制领域、自由职业等各行各业的执委不少于60%。二是加强组织领导。丰华街道党工委、办事处把基层妇联改革工作作为党建带妇建的重要内容，纳入年终社区综合目标考核责任制进行考核，成立了由2名党工委副书记牵头的妇联组织改革工作领导小组，挑选业务骨干充实领导小组，领导小组及时摸清辖区内的妇女组织、女干部和妇女的基本情况，在街道党工委的领导下精准掌握选举程序、选举方法。三是营造宣传氛围。街道以会代宣，宣传改革工作的政策和要求，社区以横幅、宣传栏、QQ群、微信等宣传载体，深入宣传优秀妇女典型事迹，引导学校校长、医院院长、致富带头人等不同行业的妇女群众主动关注、积极参与。四是把好选拔标准。49名妇女代表从思想上高度重视、认真严肃对待选举，以主人翁的姿态正确行使自己的民主权利，认真慎重的履行自己的职责，庄严地投好自己神圣的一票，选出自己心目中理想的妇联班子，展示妇女自身价值的广阔舞台。

丰华街道7个社区‘会改联’和扩大街道妇联组织成员的改建工作，激发了基层妇联组织的活力，提供了一个服务妇女群众的平台，营造了先行先改、敢为人先的氛围。“作为新当选的街道妇联主席，要认真学习习近平总书记关于新时期妇女工作的重要指示精神，落实以人民为中心的工作导向，踏实履行职能，在扶贫脱贫、维权就业等工作中服务妇女群众，让广大妇女群众有更多的获得感，为推动街道经济社会发展贡献巾帼力量。”新当选的丰华街道妇联主席王知娥这样说。(丰华街道:耿家宏)

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