为进一步推动宣威市“扫黄打非”进基层工作，充分发挥丰华街道钟山社区“扫黄打非”进基层试点工作经验，11月15日，丰华街道召集全体干部职工、辖区内的钟山、丰华、西河、龙泉等7个社区的书记、副书记、主任、副主任、居民小组长等120余人召开“扫黄打非”进基层工作会议。

会议指出，钟山社区按照“开展‘扫黄打非’，抵制低俗现象”的总体要求，发挥社区优势，把“扫黄打非”与平安社区、和谐社区、文明单位创建等有机融为一体，加大宣传力度。社区充分利用每一个角落，制作图片和文字，以图文并茂的绘画形式在醒目位置“图说我们的价值观”，让群众感悟文以化人，德以润身的内涵；利用深受居民欢迎的板报、橱窗方式，向居民宣传科普知识、健康教育、法律知识、精神文明、反腐倡廉、消防知识等，对图文清晰易懂的版面进行定期更换，通过图画展览，利用各种形式向居民进行道德教育、食品安全教育、健康教育、爱国主义教育、计划生育教育，倡导居民提高法律意识，卫生意识、节俭意识、正确的婚育意识、移风易俗意识，逐步养成良好生活方式；组织居民认真学习孟连才等一批具有时代精神的先进典型人物，开展社会公德、职业道德和 “最美家庭”、“最美母亲”、“最美劳动者”等系列寻找活动，树立社区良好的社会风尚，形成互助友爱的人际关系；利用“三区”文化人才的平台，组织社区文艺骨干队伍编演文艺节目，通过歌舞、快板、说唱等方式让群众知晓“扫黄打非”的工作，筑牢防范“黄”和“非”的意识；利用社区是宣威市最大的农家书屋平台，建立一个“扫黄打非”宣传读物专柜，扩大“扫黄打非”宣传教育的影响力，有效净化了社区文化环境，提升了社区群众的精气神，为 “扫黄打非”进基层工作营造良好的氛围。

会议强调，丰华街道把“扫黄打非”进基层作为一项本职工作、重要工作，列入年度工作绩效考核，认真研究谋划，切实抓好落实：按照省、曲靖市建设标准要求，“扫黄打非”进基层力争做到“七个有”：即有工作机构、有工作经费、有办公场所并挂牌、有管理制度、有活动档案、有宣传阵地、有“扫黄打非”宣传读物专柜；全面落实“七个一”任务：即一个责任书、一个常设宣传阵地、一名分管责任领导及工作机构、一套管理制度、一个读物专柜、一条村规民约、一个考核办法；通过“扫黄打非”进基层工作的开展，实现“五个无”的目标：即无淫秽色情及非法出版物摆卖、兜售，无非法出版物储藏，无地下窝点非法印制，无有害网络信息传播，无未成年人进入网吧，7个社区要充分发挥群众力量，加强基层队伍建设，加强宣传引导，大力整合资源，实现共建共享。

会议上，丰华街道与7个社区签订了“扫黄打非”进基层目标管理工作责任书。(宣威市丰华街道:耿家宏)

编辑:Mr先生 审核:Mr先生