领导指挥在一线。该镇领导班子定期不定期组织挂村干部入户，与群众促膝谈心，了解他们的所需所想，共商脱贫致富计划。目前，全镇13个村已在班子成员帮助指导下完成未来10年发展规划，各挂村干部对帮扶的农户也制定了具体的帮扶计划和帮扶措施。
服务群众在一线。制定干部服务群众的工作制度和工作纪律，要求干部经常下村，主动上门，对群众开展政策、法律法规宣传、科学种养殖技术讲解，引导群众学法、用法，增强法律意识和科技致富能力。据统计，累计发放宣传资料5万多份、为农户发放《马铃薯种植技术手册》1200多份、新型农村合作医疗办事指南3000余份。
村情了解在一线。按照“一岗双责”的要求，领导干部把搜集了解村情民意、排查化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定作为“双联”活动的一项重要内容，深入村组认真听取群众诉求，记录群众对领导干部服务、建设新农村、社会稳定等方面的意见和建议，做到帮扶稳定两不误、两促进。
问题解决在一线。领导干部把化解社会矛盾、解决信访积案，维护社会稳定作为工作重点，结合“基层组织建设年”活动，采取“夯实基础、健全制度、提升水平、耐心调处”四项举措，全力推进矛盾纠纷调解工作，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，将各类纠纷消灭在萌芽状态，今年共开展纠纷排查7次，预防纠纷51件，调解各类矛盾纠纷42件，调解成功40件，调解成功率达95%。
形象树立在一线。该镇把改进干部工作作风，强化宗旨意识，增进群众感情，坚定群众立场，夯实群众基础，提高群众工作能力，作为基层组织建设年和“双联”行动树立干部队伍形象的重要抓手，列入干部职工管理工作目标，作为干部年度考核的重要依据，努力提高机关领导干部的良好形象。
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