宣威市工信局
2015年度社会评价工作综合报告
一、 依法履职
（一）工业经济发展情况
2015年是“十二五”的收官之年, 全市上下认真贯彻落实省、曲靖市、宣威市委政府一序列工作部署及会议精神，紧紧围绕工业经济运行及发展中的“重点难点突破点”开展工作，全力以赴稳增长调结构促转型。预计全市工业总产值完成171亿元，同比增7.8%；规上工业产值完成123亿元，同比增6.9 %；规上工业增加值完成29亿元，同比增15%。规上工业主营业务收入完成112亿元，同比增1.8%；全市工业投资完成50亿元，完成目标任务的114%，其中加工制造业完成24亿元，完成目标任务的100%；非公经济增加值完成148.8亿元，同比增13%。完成单位GDP能耗下降3.7%的目标任务及淘汰落后产能目标任务；完成专利申请110件，其中发明专利19件，专利授权80件，完成曲靖下达的考核专利申请目标任务95件的115.8%。
（二）鼓励企业技术创新，培育战略新兴产业。
一年来组织申报国家科技部、省科技厅科技项目共13项，获科技经费支持600万元，本级立项实施2项，获得项目经费20万元；认真组织开展优质种业基地、科技示范园、农产品深加工型科技企业、科技型中小企业、农村科技型经济合作组织认定等工作。高新技术企业认定2户，创新型科技企业培育2户。通过企业与院校合作交流，引进新技术、新工艺、新知识、新成果、新理念，促进了科技成果转化应用，提高了企业科技创新意识，提升了企业市场竞争能力。组织申报创新型试点企业1户，省科技厅已批准认定，获科技扶持资金50万元。以省科技厅云药之乡认定为契机，鼓励培育了一家中药材加工企业，积极推动了全市中药材大面积种植，拓宽了广大农户增收致富渠道。
（三）信息产业健康发展
2015年宣威市电子政务视频会议系统共组织各级会议75场/次，召开会议10场/次，共计6510人/次参会。接入电子政务公文交换系统的单位共有135家，完成公文流转共计约 13万次，为各级各部门共节约公文流转经费200多万元，为各级各部门变更或更新公文交换基本信息1000多条，更好地保障了公文交换系统的正常运转。认真做好高、中考期间无线电保障工作。加快信息化发展，整合现有资源，推动电信网、广播电视网和互联网融合发展；加快推进重点领域信息化技术应用，在信息安全、电子商务等领域建立相对完善的执法监管体系。
二、 优化服务
一是认真抓好省、曲靖、宣威市稳增长政策的贯彻落实，帮助企业争取省、曲靖市补助资金约八千万元。二是认真开展规模以上企业挂钩帮扶、规下企业挂钩帮扶、停产半停产企业帮扶工作，逐户摸清停产减产企业原因，责任到人，对企业进行“一对一”帮扶，力争全市有复产达产可能的企业尽快复产达产。三是出台优先使用本地工业产品的相关配套政策和措施，进一步促进本地工业产品销售，提高产销率，帮助工业企业走出困境，调动工业企业生产经营积极性，确保全市工业经济平稳发展。四是选派新农村指导员（含村民小组常务书记）7名，挂钩扶持虹桥美丽乡村建设危房改造11户22万元，组织实施“挂包帮”“转走访”活动，成立扶贫开发工作领导小组，下设扶贫工作队，对定点帮扶点所在的杨柳乡克基村345户贫困户做好对接联系、协调、项目实施等工作，年内扶持资金5万元，确保帮扶活动取得实效。五是组织15户企业管理人员到高校专题培训学习企业转型升级、“两化”融合等知识；组织带队100余人次到省、曲靖市参加相关专题知识培训；邀请专家到宣威进行转型升级、小微企业发展、科技创新等专题知识培训，共有500余人次参加培训。不断提升工业队伍及企业管理人员的素质，提高发展工业的积极性。
三、工作效率
加强业务知识、规章制度等学习，规范干部管理，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，解决“庸、懒、散、拖”问题，在思想和作风方面实现了新突破，进一步提升服务企业的意识。部门各项工作做到手续齐全立刻办、有利发展积极办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办。
四、 信息公开
积极做好本部门的信息公开工作，做好财务预算、党务、政务等信息公开工作。加强政府门户网站、电子政务网、电子政务公文交换系统运行维护、电子政务视频会议系统和无线电工作日常管理，提升信息更新的时效性、及时性、准确性。
五、廉政建设
认真贯彻落实党的十八大和市委全会、市人代会、政协会、市纪委全会和政府廉政工作会议精神，坚持把落实党风廉政建设责任制的有关规定与落实部门工作结合，同布置、同检查、同考核，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，组织实施“挂包帮”“转走访”。持续落实制度，坚持做好“吃空饷”、严禁领导干部收送“红包”等专项整治工作。每周二上午定为局机关干部职工学习日，通过读书自学、开会学习、典型案例警示教育学习、专题党课辅导学习等多种形式，进一步打消党员干部思想顾虑、强化自觉、提升境界。充分认识落实“两个责任”和“一岗双责”的重要性，积极探索落实“两个责任”的路径和方法。建立好内控制度、报告制度和岗位制衡，进一步抓好党风廉政建设。
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