为真正做到知人善用、择优录取，进一步加强烤烟科技员的管理考核工作，提高烤烟科技员的技能及服务水平，落水镇结合各村实际，扎实抓好烤烟科技员招聘工作。

加强组织领导。成立了落水镇烤烟科技员招聘工作领导小组，制定详细的实施方案和工作流程，确保招聘工作顺利开展。

强化宣传，营造氛围。在招聘工作开展前充分做好宣传动员工作，对招聘对象、招聘形式、原则、考核标准等内容进行深入宣传和详细讲解，以吸收更多有责任心、有技术、懂业务的人员来参加考试应聘；

坚持原则，强化监督。做好参聘人员的核实工作，对以往年度工作无作为或考核不合格者坚决不予录用，在考试过程中严肃考纪，严明工作纪律，严格遵循公开、公平、公正的招聘原则，及时对招聘过程及结果进行张榜公示，接受广大烟农及相关部门的监督检查，充分做到公开透明。

据悉，此次招聘工作共录取烤烟科技员50名。（外宣办  孙丽辉）

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