宣威之窗

市公安局四个坚持狠抓安全管理

        宣威市公安局牢固树立“安全管理事关民生,事关稳定,也事关公安机关声誉和形象”的理念,紧盯四项建设警务实战化的任务目标,不等不靠、先行先试,坚持以“人”为要抓交通,以“点”为要抓消防,以“面”为要抓管理,以“安”为要抓监所,积极构建动态化治安管理新机制,以扎实有效的行动回应人民群众新期待、新要求。
        坚持以“人”为要抓交通。一是以客运驾驶人员为重点,从源头入手抓管理。充分发挥卡点稽查功能,突出大型客货车辆安全检查,对7座以上公路营运客车逢车必查,检查运营资质、驾驶证、行驶证、年检及保险情况。实行机动灵活的巡查方式,对货车超载、超速违法行为采取严管严控。强调警企共同管理,对检查出的问题及时反馈、督促整改并对出现问题的客运企业负责人进行约谈,严防重特大交通事故发生。目前,已检查客运车辆46000余辆(次),发现各类安全隐患25处,当场整改25处。二是以交通违法人员为重点,从严管严罚入手抓管理。在餐饮、娱乐聚集区设置固定检查点,加大对过往车辆是否存有酒后驾驶违法行为的查处力度。以主要岗区为中心,进一步扩大小街小巷涉牌涉证违法行为的管控力度并予以严厉打击。通过监控探头抓拍及重点时段流动巡查,对违反禁令标志违法行为的及时予以查处,每月组织驾驶人开展一次交通安全宣传,依托信息化建设的深入开展,每月通过短信平台对交通违法行为人进行短信提醒,让其对交通违法警钟长鸣。今年上半年,全市共出动警力38500人次,查处纠正道路交通违法61893起,查处无证驾驶136起,醉酒驾驶5起,刑事拘留1人,全市未发生群死群伤的重特大道路交通事故。三是以中小学生和社区居民为重点,从教育宣传入手抓管理。进一步完善学校周边道路交通标志及交通安全设施,强化学生、家长及老师的交通安全教育,在学生上学、放学高峰时段增派警力,加强附近路口、路段巡查力度,严防交通堵塞,失管、失控。积极主动深入社区、村(居)委会通过发放宣传资料、播放交通事故安全教育片、现场解答群众提问等方式扩大宣传教育覆盖面,劝诫广大居民文明出行,不酒后驾驶、不超速行驶、不坐超员车,力争做到“文明驾驶、安全出行”,共同创造和谐交通。  
       坚持以“点”为要抓消防。一是政府主导,紧抓“重点”。将消防整治工作上升为政府行为,坚持把政府挂牌督办整改重大火灾隐患作为遏制火灾事故的重要举措,对今年检查发现的3家重大火灾隐患单位立即形成书面报告向政府进行专题汇报,提请政府下文督办,逐步形成“政府牵头、部门联合、消防督办、单位负责”的重大火灾隐患集中整治模式。二是联合整治,攻破“难点”。积极联合联住建、质监、安监、工商、环保等部门对全市140家消防安全重点单位进行拉网式检查。充分发挥辖区派出所消防中队管理作用,通过突击夜查、错时检查等工作模式,联合网安民警、社区民警、特行专管民警全面加强对人员密集场所、易燃易爆场所、公共娱乐场所和“三合一”等场所的火灾隐患排查整治,对查出的火灾隐患及违法行为坚决实行“零容忍”,形成从严惩治违法行为的高压态势。三是劝导服务,瞄准“热点”。加大消防监督力度,明确专人对排查出火灾隐患的单位实施帮扶,全方位提供法律、法规和技术服务,要求必须在规定时限完成整改,对久拖不改或整改不到位的重大隐患单位,坚决依照法律法规和有关规定秉公处理。目前,消防大队共上门服务40余次,全市共排查单位928家,发现火灾隐患1776处,督促整改1774处,排查出重大火灾隐患单位3家并全部整改到位。
       坚持以“面”为要抓管理。一是深化街面防控。把警力最大限度摆上街面,建立专业巡警常态巡逻、武装巡警重点巡逻、机关民警保点值守、基层民警群防群治、机动单元动中备勤、网巡民警空中管控、全警联动查缉封控,各种力量相互呼应,联勤联动,立体化复合式巡逻模式。健全完善“信息主导、扁平化指挥、点对点调度”的快速反应机制,2015年3月10日宣威市公安局通过快速反应、多警联动、合成作战妥善处置了一起因吸毒致幻抢劫车辆危害公共安全案件,今年上半年全市共立各类刑事案件1662件,立命案10件,全市“两抢一盗”案件、有重大影响的刑事案件均呈平稳下降的态势。二是筑牢人口管理。牢固树立管住了人口就管住了治安的理念,对各类人口进行一次全面清理排查,及时进行更新维护,实现精确管理,全市807名治安重点人员、173名肇事肇祸精神病人、33名信访重点人员均逐一落实力量和责任实施了动态监管;充分利用信息化手段,按照“以房管人、以业管人、以证管人”的工作模式对全市9735名流动人口实行分层管理,强化源头管控;全力盘清吸毒人员底数,加大收戒力度,确定实现社会面上无失控吸毒人员的工作目标,目前全市810名吸毒人员全部录入吸毒人员动态管控系统,今年以来共收戒吸毒人员161名,其中强制隔离戒毒37名,社区戒毒65名,社区康复59名,发现新增或隐性吸毒人员10名。共铲除毒品原植物12000余株,其中对9件9人采取刑事强制措施,对32人采取行政处罚措施。三是做实特行管理。将行业场所作为重点阵地,依托社会管理创新,推行“履责记分,分色定级,分层施策”模式,实施“常态化、规范化、公开化、层次化”管理,通过公秘结合的控制措施,对深层次、内幕性、预警性信息的及时掌握和整合利用,严厉打击整治黄、赌、毒等社会丑恶现象。今年以来共清理排查各类行业场所678家2500余人,查处各类违法违规经营的娱乐场所8家,旅馆业27家,废旧金属收购业4家,网吧13家,查处赌博案件31起(行政案件28起,刑事案件3起),抓获各类违法人员55人,其中行政拘留28人,行政处罚22名,刑事拘留5人。四是化解社会矛盾。完善矛盾纠纷排查机制,充分发挥社区警务室、基层治保会等作用多渠道化解社会矛盾。全面梳理涉法涉诉信访案件,层层落实责任进行办理,通过综合施策达到减少信访存量,控制信访增量的目标。目前,共排查矛盾纠纷13223起,化解13165起。
       坚持以“安”为要抓监所。一是安全检查常态化。按照严上加严、细上加细的要求,联合驻所武警中队、驻所检察室定期对在押人员监室内部设备情况、人身及物品进行全面细致的检查。充分利用信息化成果,加强视频探头巡控频率,实时掌控在押人员活动情况,严防一切不安全隐患发生。二是安全评估常态化。定期召开安全风险评估会,全面细致的对在押人员思想动态进行风险评估,对高风险的在押人员制定专门管教措施,做好重点帮教、重点控制;对新收押、思想不稳定的在押人员,加强谈话教育和疏导工作,努力减少因思亲或其他原因造成的情绪波动;对心功能异常、精神及行为异常人员和其他病情严重、病情不明人员,列为重点,采取送医院检查诊治等措施,进一步查明病情,对症治疗,确保不发生在押人员非正常死亡。三是安全教育常态化。紧密地结合当前民警精神面貌、工作状态、思想现状,适时开展安全教育,做到警钟长鸣,强化民警教育,引导监管民警增强岗位职责意识、责任意识、安全监管意识、忧患意识,克服思想松懈、麻痹大意的思想,尽职尽责,增强责任心,落实监管制度,严格管理,切实做到在其位,尽其责,促稳定,保安全。

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