海岱镇为实施好2017 年、2018 年整镇推进项目，实现 2018 年年底全镇出列和贫困发生率控制在 3% 以下的目标，该镇着力解决少数干部在脱贫攻坚工作中存在的“庸、虚、懒、散、慢、乱”等问题，突出“六治”抓干部作风建设，大力弘扬“说了就干、马上就办”的工作作风，不摆困难、不讲条件、不打折扣、全力以赴坚决打赢脱贫攻坚战。 

一是治庸提能，提升开拓力。着力解决对脱贫攻坚有关文件学习不深不透、政策理解有偏差、标准把握不准，推动工作、解决问题办法不多、甚至束手无策等问题。通过整治，弘扬真学真懂真用之风，使广大干部真正掌握脱贫攻坚各项方针政策、标准措施，提升贯彻政策、开展工作、解决问题的能力和水平。 

二是治虚倡实，提升落实力。着力解决深入基层不扎实、入户调查走过场，家底不清、思路不实，帮扶措施不切实际，“挂包帮”流于形式等问题。通过整治，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，实现挂包领导、单位及干部下得去、沉得住，精准掌握挂包镇村和贫困户的实情，及时制定帮扶措施，帮助解决各种困难问题。

三是治懒增效，提升战斗力。着力解决争取资金项目不积极、跟踪服务不主动、项目推进不力，消极观望，不作为、懒作为等问题。通过整治，激发干部干事创业激情，强化工作压力和动力，增强工作主动性和自觉性，切实提高服务效能，紧紧围绕“脱贫、摘帽、增收”目标，积极主动争取项目资金，推动项目落实，按时按质按量完成脱贫攻坚各项任务。 

四是治散聚力，提升向心力。着力解决纪律意识不强，驻村时间不足、擅自离岗，各吹各打、团结协作意识不强等现象。通过整治，进一步营造服从管理、团结干事的良好氛围，力促挂包单位、驻村扶贫工作队和镇、村协调配合，相互通气、相互支持，形成工作合力。 

五是治慢促快，提升执行力。着力解决上热下冷、上急下怠，中间梗阻、政令不畅、执行力递减，反应不积极、落实不到位，督促检查不及时、联络协调不主动、项目推进缓慢等问题。通过整治，树立干部只争朝夕、开拓创新的意识，真正做到提速加码，立说立行，不断健全工作机制、细化目标责任，快节奏、高效率抓好落实。 

六是治乱正气，提升公正力。着力解决优亲厚友、弄虚作假、徇私舞弊，漏报、盲报、误报数据，资金监管不严、村务财务公开不及时，与民争利、损害群众利益等问题。通过整治，切实纠正有令不行、有禁不止、有章不依的不良风气，促进干部增强纪律意识、法制意识，坚决杜绝扶贫项目对象不准，扶贫资金跑、冒、滴、漏等现象发生。 （海岱镇：吴兴琼）

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