为切实做好2017年农村劳务产业工作，继续深入推动农村劳动力转移就业，确保农民收入稳定增长，宣威市坚持把较快增加农民收入、缩小城乡差距作为发展农村劳务产业的出发点和落脚点，多措并举推动农村劳务产业工作开展，预计2017年新增转移就业1.8万人。

强化教育培训。结合全市高原特色农业发展需要和农民工外出务工技能需求，积极争取培训项目和资金的支持，认真谋划培训项目，全年预计完成职业技能培训0.25万人，新型职业农民培训0.049万人，引导性培训0.25万人，实用技术培训1.321万人。

强化对外转移输出就业。结合宣威实际，突出抓好春季农村劳动力转移就业工作，开展多种形式的宣传动员，确保春季完成全年目标任务的80%以上；积极举办专场招聘会，搭建转移就业平台，扩大就业规模，全年举办不少于9场招聘会。

强化产业发展。加大园区、庄园、家庭农场、专业大户、产业化龙头企业等新型经营主体的建设，鼓励发展农产品加工、农村服务业、地方特色产业种养业，吸纳本地农村富余劳动力就地就近就业。

强化服务保障。充分利用市、乡两级网络平台，定期发布用工信息，适时安排“送岗下乡”；加强与省内外人社等相关部门的联系和沟通，避免农村劳动力转移输出的盲目性，使农民工能输得出，稳得住，有钱赚；协调配合有关部门重视农村“三留守”问题，健全农村留守儿童、妇女、老人关爱服务体系，减少广大农村劳动力转移就业的后顾之忧，稳定和壮大劳务产业队伍。（农业局：宰青化）

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