为认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，如期完成2017年度人社工作目标任务，按照“狠抓落实年”活动要求，现作出如下承诺：

一、稳定社会就业形势

全年计划实现城镇新增就业6000人，城镇失业人员再就业1300人，就业困难人员就业1100人，城镇登记失业率控制在4.3%以内；开发公益性岗位850个，高校毕业生就业见习70人，组织技能培训2.2万人，转移农村劳动力1.8万人；扶持创业1200人。努力稳定就业形势，实现更高质量的就业创业。

二、完善社会保障体系

切实做好社会保险扩面征缴工作，推动社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖转变；深化机关事业单位养老保险制度改革，深入推进城乡居民基本医疗保险制度整合；强化社保基金征缴，维护基金安全完整；推进社会保障“一卡通”建设，年末持卡人数达82万人。2017年扶贫攻坚出列人员养老和医疗保险符合参保条件人员100%参保。努力完善社保体系，实现更加公平可持续的社会保障。

三、规范干部人事管理

规范机关事业单位公开考录、遴选调配、考核奖励等工作，深入推进事业单位分类改革，加强干部队伍日常管理；严格落实工资调整政策，落实国有企业工资总额和工资水平双重调控；继续推行公务员职务与职级并行制度，持续开展“吃空饷”治理。努力形成高效规范的人事管理制度和合理有序的收入分配格局。

四、健全人才工作机制

健全完善人才引进配套服务机制，优化人才发展环境，创新评价机制，改善人才待遇，支持鼓励优秀人才向基层、向企业流动；健全优秀人才培养选拔机制，最大限度激发各类人才创业创新活力，努力形成具有竞争力的人才制度优势。

五、构建和谐劳动关系

探索创新劳动关系协调机制，畅通维权渠道，加大劳动维权工作力度，全年实现企业劳动合同签订率达96%，企业集体合同签订率达89%，劳动人事争议仲裁结案率达96%，劳动保障监察举报投诉结案率达96%。努力构建更加稳定的新型和谐劳动关系。

六、提高公共服务水平

规范窗口经办流程，夯实基础平台建设，加强干部队伍教育管理，增强干部队伍履职能力，努力提高公共服务水平。

以上承诺，敬请社会各界予以监督。

承诺人：晏祥利

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