丰华街道下辖7个社区，党工委下设党总支（支部）10个，有党员1210名。2016年作为“基层党建推进年”，街道结合“两学一做”学习教育，按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体思路，以“四抓四强”为工作措施，进一步加强各领域基层党建工作，增强基层党组织整体功能，深入推进基层党建工作。

抓制度建设，强化组织保障。街道根据《曲靖市2016年度（市、区）党委书记抓基层党建工作责任清单》，突出“书记抓、抓书记”工作亮点，制定“基层党建推进年”分类实施办法，完善细化街道“基层党建推进年”党建工作责任制和各项考核指标体系，明确党建第一责任人、分管领导、班子成员的责任，层层压实责任，形成一级抓一级的工作格局；街道把党建目标任务细化量化，并与各社区、党总支层层签订党建目标责任书，定期要求辖区党组书记就基层党建进行述职评议，并将评议考核结果纳入年度综合考核，形成党工委、党总支（支部）、党小组三级联动的党建工作格局；落实党委班子成员抓基层党建工作联系制度，派出党委班子成员1名或2名挂钩一个社区，要求挂钩成员定期进村入户，开展调查研究，帮助各社区理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，形成清晰的党建工作“作战图”，形成上下联动，全力推进工作落实的责任机制。健立健全了《困难党员群众关爱帮扶》、《党员服务》等制度，落实党费收缴，讲党课12次，走访慰问贫困党员86人、发放慰问金18600元，96名党员干部和256户666名贫困人口结对帮扶，完成33人脱贫任务，党建工作成效初现。

抓思想建设，强化理想信念。街道以“三会一课”为依托，把学习教育融进日常生活工作中，突出思想建设，把辖区内1210  名党员分为社区、机关企事业单位、学校、非公经济和社会组织4个领域，划分党员领导干部、基层党组织书记、普通党员3个层次，分别提出每个领域做合格党员的不同标准和要求，分门别类建立台账，全覆盖参加学习教育，切实落实好“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部作表率”等九项主要措施，在社区突出政治引领，在机关突出服务功能，在班子突出作用发挥，让每个党员有岗、有责、有位、有为。街道全年组织干部学习42场次，受教育党员干部4620人次，中心组学习6次，手抄党章135份，通过学习。党员干部“四个意识”和“四个自信”不断增强，理想信念更加坚定。

抓组织建设，强化发展基石。街道以问题为导向，对排查出来的1个软弱涣散党总支进行全面整顿，补齐党建工作薄弱环节；以项目为依托，投资98万元，对辖区内的5个社区改造为民服务大厅，对党务、政务等28项业务实行“一站式”集中办理，累计投资140余万元，建成27个居民小组活动室建设，发挥好基层“堡垒”的作用；街道在换届选举中，坚持“任人唯贤”的标准，坚决反对“任人唯钱”和“任人唯亲”，做到“严守八关”：摸底整顿关、财务审计关、纪律检查关、公告公示关、组织考察关、警示教育关、主动承诺关、签字背书关。在实践中做到了把握上级政策，确保换届不偏向；熟悉社区实际，确保换届不离谱；尊重选民意愿，推进民主建设；体现党的领导，确保换届有序推进，顺利完成了7个社区“两委”换届工作；街道还整合98个非公企业、8个新社会组织，成立非公企业党支部12个，新社会组织党支部1个，培养入党积极分子32名，发展预备党员13名。

抓活动开展，强化党员本色。街道以“两学一做”学习教育为契机，“制定一个方案、精准五个结合、夯实十项活动”。 制定一个方案：街道依托实际情况，制定了“两学一做”学习教育实施方案；精准五个结合：一是要学党章党规，又要学党史；二是要学习先进典型，又要从违纪违法案件中吸取教训；三是个人学与集中学相结合；四是听讲座与研讨学相结合；五是理论学与实践学相结合；夯实十个活动：重温一次入党誓词，作好一本读书笔记，撰写一篇心得体会，上好一堂专题党课，举办一场演讲比赛，组织一次知识竞赛，体验一次基层工作，办好一件小事实事，完善一个评价机制，表彰一批优秀党员。系列丰富的活动开展，调动了党员干部投身改革发展的干事热情，促使党员把先锋模范作用体现到日常工作和生活的方方面面，擦亮了一名党员一面“旗帜”的品牌。（丰华街道：耿家宏）

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