本次岗位胜任能力评价是在2013、2014年共计开展65%技能人员岗位胜任能力评价的基础上，对剩余35%的技能人员岗位胜任能力的评价。公司成立了考评小组，下设若干专业小组，评价由理论知识笔试、操作技能考核、工作业绩评定三块内容组成，每项按百分制计分，各项成绩均在60分及以上为合格。
今年以来，宣威供电公司以抓实关键生产作业人员的培训管理为抓手，严格按照“三项人员”100%持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，不断加强新颁布的《电力安全工作规程》的学习，根据2015年安全教育培训计划，认真开展全员安全培训教育，保证了从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，切实提高了生产关键人员责任意识和履职能力。
编辑:system 审核:system
