宣威市第一人民医院建于1950年6月，是国家二级甲等综合医院。其中：骨科、护理、普外科、妇产科、神经外科、重症医学科6个科室被评定为云南省临床重点专科。新老院运行情况如下：

一、老院：占地46亩，总建筑面积4.4万m2，业务用房面积2.8万m2,编制床位99张，实际开放300张。开展业务以内科为主的综合性医院，设置科室：内一科、内三科、内四科、中医科、急诊内科、急诊儿科、体检科。

二、新院：占地150亩，建筑面积93473平方米，编制床位800张，实际开放床位1000张。开展业务以外科为主的综合性医院，设置科室：

（一）门诊楼：

一层：大厅左面药房、右面财务收费处，急诊外科。

二层：临床科室直线门诊。

三层：产科、妇科门诊。

四层：五官科。

五层：预留。

六层：预留。

七层：财务科、医保办、药剂科办公室、临床药学室、防保科、院感办、信息科。

八层:书记办，院长办，党委副书记、纪委书记办公室，副院长办公室，院办，党办，人事科，医务科，护理部，投诉办，片区护士长办公室。

九层：科教科、病案科、病历档案室。

（二）医技楼：

一层：放射科，北面DR、胃肠机、钼钯、体外振波碎石机；南面能谱CT室、磁共振室、血管机等。

二层：北面，检验科二级实验室，PCR室、微生物室、结核室、HIV室;南面：检验科一级实验室：生化室、免疫室、常规检验室。

三层：北面：B超科；南面：功能科，内窥镜室、胃镜室、心电图、脑电图、肺功能、脑血流、肌电图等。

四层：北面，病理室，设备基建科；南面：120指挥中心、后勤科、保卫科。

五层：北面，大会议室；南面：多媒体会议室、三基考核培训以及模拟示教室。

（三）住院楼：

一  层：药房、出入院结算、配液中心、消防监控中心

二  层：产科病房

三  层：产科产房及待产病房

四  层：儿科病房、新生儿病区

五  层：预留

六  层：心血管内科、内分泌科（原内二科）

七  层：预留

八  层：五官科

九  层：肿瘤科

十  层：妇科

十一层：普外、泌尿外科（原外一科）

十二层：骨一（原外三科）

十三层：骨二（原外四科）

十四层：神经外科、胸外科（原外二科）

十五层：重症医学科、血库、麻醉科

十六层：手术室

三、新老院运行科室

行政、后勤、财务科、放射科、超声科、检验科、功能科、药剂科等科室

四、人员情况

编制500人，现有职工810人。其中：在编484人，编制外聘用人员326人；卫生技术人员687人（正高10人，副高88人，中级179人，初级410人）,管理及工勤123人。

五、医疗业务

现开展心脏起搏器植入术、血液透析技术、普通外科内镜诊疗技术、泌尿外科内镜诊疗技术、脑肿瘤切除术、胸腔镜诊疗技术（三、四级）、关节镜诊疗技术（三、四级）、人工肘关节、膝关节、髋关节置换技术、椎间盘镜诊疗技术（三、四级）、妇科内镜诊疗技术（三、四级）、呼吸内镜诊疗技术（三、四级）、肿瘤深部热疗和全身热疗技术、耳鼻喉科内镜诊疗技术（三、四级）、角膜移植手术、消化内镜诊疗技术（三、四级）等。

六、今后医院发展情况

1.设置临床科室达到40个、医技科室达到20个；将开展显微神经外科手术、血管支架植入术、血液透析滤过术等新技术。

2.争创三级乙等综合医院。

3.业务收入每年以10%的速度递增。

4.加强人才梯队建设，不拘一格选拔人才，积极引进和大胆启用优秀的高学历人才。“十三五”期间，医院立足后备骨干力量的培养，注重培养专业方向和专业之间的配合，做到“院有专科，科有特色，人有专长”，最终形成“梯形”人才结构。“十三五”期末硕士研究生学历争取达到1%以上。同时，加强行政管理人员现代化管理理念和管理知识、管理技能的培训，使医院进入良性发展的现代化管理快车道。

5.遴选一批医院优秀中青年学科带头人；遴选一批医院优秀学科带头人作为培养对象；培养和引进一批中青年业务技术骨干。大力推行以名科支撑名院，以名院提升名科。细化专科设置，申请1-2项科研项目。

6.加强对职工活动中心、营养食堂、院内停车场、医院文化等方面建设。

7.加强医院感染管理工作，规范医疗废弃物处置。

8.拟购置同位素扫描、Pet-CT、γ-刀等大型医疗设备。

9.把肾内科、心内科、儿科、急诊内科打造成省级临床重点专科。

10.两院发展规划，北院以综合业务及内科业务为主，新院以综合业务及外科业务为主。

11.加快“120”急救中心在我院的建设，建成后可增强全市院前急救能力。

宣威市第一人民医院

2017年4月20日

编辑:Mr先生 审核:system