2016年，市残联在市委、市政府的正确领导和省、市残联的大力帮助指导下，切实转变工作作风，切实履行职能，主要做了如下工作。

一、依法履职

（一）认真调查，摸清全市残疾人结构情况。认真开展残疾人专项调查，截至2016年12月20日，全市现有残疾人总数为10.3万人，占全市总人口的6.73%。其中：视力残疾人17726名（17.21%）；听力残疾人22372名（21.72%）；言语残疾人2482名（2.41%）；肢体残疾人28284名（27.46%）；智力残疾人9291名（9.02%）；精神残疾人9672名（9.39%）；多重残疾人13173名（12.79%）。

（二）认真宣传《残疾人保障法》，营造扶残助残社会氛围。一是充分利用网络、电视、报刊等多种新闻媒体广泛开展宣传活动。二是利用各种特殊纪念日进行宣传。三是组织走访慰问残疾人家庭。在春节、“全国助残日”等重大节日期间，组织走访慰问残疾人家庭。春节，共对全市140户贫困残疾人家庭进行慰问，每户送去300元慰问金。第二十六个全国助残日，组成统一的慰问活动组于5月14-15日，对倘塘、杨柳两个乡镇共20户农村贫困孤残儿童家庭和市特教学校、市儿童福利院进行了慰问，每人送去300元慰问金。认真开展挂包帮、转走访活动，投资2万元对所挂钩扶贫的西泽向阳村委会的42户贫困人口进行实用农科技术培训一期，赢得群众好评。通过这些宣传和活动，在全市形成了扶残助残的良好氛围。

二、优化服务

   （一）加强学习教育，增强服务意识。党支部集体学习和专题学习吸收全体干部职工参加，党的十八大及四中、五中、六中全会专题学习组织全体干部职工参加，通过学习，增强了服务群众的意识。

   （二）切实加强组织建设，提高干部队伍综合素质。切实抓好残联系统干部队伍培训工作。于3月--5月分五批对全市的残疾人工作者、残疾人联络员436人进行了残疾人社会融合发展理念、康复技能等培训。同时，对落水、宝山、乐丰的40村级组织进行规范化建设。

（三）加强作风建设，密切联系群众。坚持首问首办责任制、限时办结制和领导接访制度，没有收到投诉和不良反映。严格工作纪律，实行考勤制度，没有发现违反制度和纪律的情况。

三、工作效率

认真贯彻执行责任政府、效能政府等四项制度建设，坚持目标责任，对残疾人康复、就业、扶贫等实行工作目标倒逼管理，切实保障了目标任务的如期实现和超额完成。

（一）就业保障，扶贫济困，全力保障特困残疾人的基本生活。全市审核424个用人单位，核定应收残疾人就业保障金448万元，至12月15日止，已收233万元。救助上访贫困残疾人15户共6000元。投入资金1.8万元向上级残联选送10名盲人学习保健按摩并实现就业；投入资金8万元开展城镇残疾人职业技能培训102人并就业。投资20万元进行农村贫困残疾人实用技术培训400人；投资30万元进行残疾人就业示范培训基地建设，实现15名残疾人年均增收3000元。积极争取上级支持，投入102万元资金为落水镇170户贫困残疾人实施了居家无障碍改造；为440名重度残疾人实施了居家安养（每人每年补助800元），40名重度精神病人实施机构托养（每人每年补助1500元）；投入资金8.2万元，扶持残疾人自主创业42人；对310名重度残疾人进行了定补，每人每月发放生活补助20元；对今年考上大学的19名残疾人学生和贫困残疾人子女进行了一次性救助，每人发放3000-1000元助学补助金。

（二）认真做好残疾人康复工作。组织完成成人社区肢体康复训练300例；完成盲人导向行走122人；智残儿童康复训练50人；聋儿听力助残10人，普及型大小腿假肢装配25例；免费发放价值120万元的各项用品用具1102件。

（三）开展全市精神病分类防治工作。投入经费42.38万元，对716名精神病重症患者进行免费服药；投入经费10万元补助25名精神病重症患者进行住院治疗。并对8319名精神病人实施监护。

（四）认真办理群众来信来访。共接待来信来访566件（次），其中来信2件，来访564人（次），全部按有关政策规定给予了回复，办结率达100%，使来访人员满意而归。共为5000余人核发了新证。认真做好组织、党建、宣传思想、精神文明、党务政务公开、社会综合管理及文秘、信息、统计、计划、财务、保密、档案等基础工作，保证各项工作的顺利开展。

（五）全面完成了残疾人两项补贴审核工作。自2016年8月22日全市开展“两项补贴”启动仪式和有关政策学习培训工作后，市残联抽调2名人员和市民政局配合进行残疾人数据统计、申报、审批审核工作。截至10月15日，全市共审批审核残疾人“两项补贴”17809名，每月需补贴资金总额120.364万元，每年需补贴资金总额1415.478万元。结合宣威市实际，分别由市农信社对19个乡（镇）、街道和市邮政储蓄银行对9个乡（镇）、街道通过打卡的方式发放。至2016年11月15日止，如期完成了上级规定的各项发放任务。切实保障了残疾人的基本生活。

    四、信息公开

认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，按照“建设一流软环境”的要求，坚持政务信息、党务信息等公开，做到了应公开的坚决公开，不存在应公开而未公开的现象。

五、廉政建设

（一）认真履行“一岗双责”，确保党风廉政建设工作落到实处。坚持一把手亲自抓、负总责，坚持党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核。

（二）加强党风廉政建设宣传教育，提高廉洁自律意识。组织学习了《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》，不断从思想上筑牢反腐倡廉意识，打造廉洁从政队伍。

（三）加强党风廉政制度建设，规范廉洁从政行为。新修订了机关制度，从廉洁自律、公务接待、财务管理、办公用品管理、车辆管理、固定资产管理等多方面作了规范。认真贯彻执行《党员领导干部个人重大事项报告制度》。没有出现违反纪律等不廉洁的情况。

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