“这个处分，对我来说是一次深刻的教训，在今后的工作中，我将牢守纪律红线，绝不让自己在类似问题上再摔跟头……”近日，宣威市纪委监委对部分受处分干部进行回访教育时，该市普立乡文化站站长包某说道。

今年来，该市始终将中央八项规定精神贯彻落实、驰而不息纠“四风”作为重要政治任务，扛起监督首责，以问题为导向，不断强化日常监督检查，持续巩固和深化作风建设成果。

利用“清风宣威”“宣威发布”微信公众号，宣威电视台等媒体，发布既有“节日气息”又有“廉洁味道”的廉政寄语，教育引导各级干部时刻绷紧廉洁之弦，廉洁过节。对典型问题进行点名道姓通报曝光，以身边事教育身边人，坚持上廉政党课制度，组织廉政书画比赛、参观警示教育基地等多种活动，推动全市党员干部深入学习领会党章、监察法等法律法规，常念“紧箍咒”，打好“预防针”。截至目前，已发送各类廉政信息235条。

结合主题教育，聚焦扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，精准甄选辨别来源于公安“大数据”平台、民生监督“两个平台”、网络举报等渠道获得的中央八项规定问题线索，各片区协作组、各派驻纪检监察组加强对各监督乡（镇、街道）和单位专项整治漠视侵害群众利益问题主体责任落实情况、专项整治工作作风的监督和专项整治工作成效的监督检查，对标主题教育专项整治要求，有的放矢督促监督单位整治突出问题。

紧盯重点人、重点事、重要时间节点，将常态化监督检查和突击式暗访有机结合，采取察看现场、实地暗访、影像留痕、蹲点督导等形式摸实情、见实底，并建立督查事项工作台账，持之以恒抓好作风建设。围绕防止“四风”问题反弹、隐身变异，抓住春节、中秋、升学季等重要时间节点，紧盯收送礼金、公款吃喝、公车私用、公款旅游等重要问题，突出权力集中、资金密集的重要部门及窗口服务部门，杜绝“隐身衣”“新变异”等问题发生。今年来共组织开展各类监督检查42次，督查单位79个。

同时，畅通群众举报和监督渠道，公布“四风”投诉电话、信箱及其他举报方式，广泛接受干部群众和社会的监督。建立问题线索三级评估机制，对反映违反中央八项规定精神问题线索，分级分类研判线索，做到抓大不放小，切实把准纪律处分的“尺子”。对发现的顶风违纪、隐形变异违纪违规问题，运用监督执纪“四种形态”，快查快处、严查严处，加大通报曝光力度，释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，持续形成震慑。今年1至10月，该市共查处违反中央八项规定精神问题8起9人，党政纪处分8人，通报批评1人。（记者 彭英)

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