宣威之窗

文兴乡马龙村:党建引领释放村美民富新活力

文兴乡马龙村辖12个村民小组,有人口3942人,有党员67名。截止2019年11月有建档立卡贫困户112户374人,已脱贫95户310人,未脱贫17户64人,贫困发生率为1.61%。近年来 ,文兴乡马龙村以党建为引领,建立“妇女微家”积极探索村美、民富新路径。通过开展“三治融合”、人居环境提升等实现了干群团结、经济发展、乡风文明的良好局面。2019年,马龙村夺得脱贫攻坚和人居环境两面红旗。

支部引领,把好村庄治理方向

走进马龙村马龙窝,“幸福都是奋斗出来的”“同住一个村,共爱一个家。”“感党恩、听党话、跟党走”......一幅幅形象生动、图文并茂的“村规民约”“中华美德”“社会主义核心价值观”“党建园地”等文化墙映入眼帘,成为了马龙窝一道道靓丽的风景线。村内道路整洁,农户庭院干净,房前屋后的“小花园”“小菜园”,新建的议事庭院和用心用情修旧如故的乡村农耕文化墙留下了马龙窝的记忆,让人们记住了乡愁。

“在没有进行治理实行共建共治共享之前,马龙窝村庄脏乱差,民风刁悍。进行治理后,马龙窝村落面貌焕然一新,群众享受到了环境改变带来的实惠,村风民风也变淳朴了。”文兴乡党委副书记孔维旭介绍说。2016年,马龙村新一届班子上任后,狠抓班子建设,强化支部引领,筑牢支部堡垒。严格落实“三会一课”“三讲三评”制度,推行“主题党日”,扎实开展民主议事、集中学习、志愿服务等活动。利用“当群夜校+”召开党员、群众会议,围绕“村民如何管理、村庄如何治理、产业如何发展”,充分听取群众意见建议,把事情办得公开透明,凝聚形成了“支部引领、村庄共治、群众致富”的共识。

党员示范,助推村美民富。

脱贫攻坚工作中,文兴乡马龙村坚持“抓党建促脱贫”的工作思路,创建党建示范点,突出重点亮点,组织发动全村党员以亮身份、亮岗位、亮职责的“三亮”活动为抓手,积极创建“三治融合”示范村。通过创新争创“马龙村五净四有一规范”流动红旗示范户、党员示范户、尊老爱幼示范户、勤劳致富示范户、爱心奉献示范户、人居环境示范户活动,广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党建助脱贫”等系列活动,不仅增强了党员干部的凝聚力,激发了党员干部谋事创业的积极性,全村60余名党员干部进村寨与贫困户围绕“找穷根、下准药”召开专题座谈会,组织发动致富能手带动贫困户发展致富,引导贫困群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。截至目前,马龙村共评出党员示范户、勤劳致富示范户、爱心奉献示范户、人居环境示范户、尊老爱幼示范户共25户;评出75个美丽庭院,20面流动红旗;兑换爱心超市积分109户,11780分。文兴乡马龙村党总支书记孙中阳说:“近年来,马龙村实行党员包保责任制,推行积分评定,网格化管理,对党员‘必须做的’‘努力去做的’‘绝对不能做的’等事项作出明确规定,引导党员心中立标尺、凡事走在前、困难抢在先、处处作示范。”在马龙村马龙窝有着4年党龄的农村党员崔同配家门口,驻村队员、乡村干部与崔同配聊起了马龙窝未来的憧憬。宣威市委宣传部干部、文兴乡马龙村驻村第一书记(工作队长)罗真良说:“崔同配作为马龙村的党员示范户,积极带头推进旧房拆除、‘三堆’改‘三园’、人居环境提升,发动群众筹集资金修建村内道路等,充分发挥了党员干部的示范引领作用。”2016年新一届班子上任至今,马龙村“三委”变成了一支“永不言退的村干部”,成为了马龙村脱贫攻坚坚强的战斗堡垒。4年来,马龙村党员干部在人居环境提升等工作中累计义务出工3000多个,靠实干实绩赢得了群众信任。

聚力融合,绽放巾帼新活力。

在脱贫攻坚、乡村振兴工作中,马龙村紧紧围绕产业发展、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,在加强思想引领、弘扬文明新风、投身志愿服务等方面充分发挥妇联组织的独特作用,广泛动员辖区内的妇女同胞为实现脱贫攻坚、乡村振兴等贡献巾帼力量。

“近些年,马龙村以妇女微家为主要载体,在做好妇女同胞新时代文明实践思想引导工作的同时,妇联干部和女党员带头行动,开展‘美丽庭院’、爱心帮扶、纠纷调解、清洁家园、政策宣传等志愿服务活动,落实人居环境提升、脱贫攻坚等工作,激发了妇女同胞内生动力,绽放了巾帼新活力。”马龙村妇女主任邓赛珍说。

在马龙窝妇女微家,马龙窝支部书记、妇女微家负责人缪维飞自豪地细数起了妇女微家成立以来为群众所做的每一件事。她说:“妇女微家2019年10月成立,妇女微家紧紧依靠群众,全面发动群众,齐心协力为家乡做好事,做实事。目前,妇女微家帮助群众化解矛盾纠纷16起,力争小事不出组,大事不出村,矛盾不上交。妇女微家还组织妇女同胞开展义务大扫除、“五净一规范”人居环境提升活动60余次,增强了群众的幸福感。”

村规民约,健全村民自治机制。

针对人心不齐、村风不正、纠纷不止等问题,马龙村三委进村入户进行宣传动员,坚持村民自治与民主管理,组织村民参与讨论,让村民自立规矩、自我管理。将村民反映集中、要求迫切、达成共识的事项,按照“少、精、实”原则,纳入村规民约。公共事务建设,水费、垃圾代运费,酒宴办理,信用借贷,乱塔乱建,环境卫生,民主集中,尊老爱幼,家畜圈养,邻里和睦10条村规民约醒目的悬挂在村寨的主路道上。条款不多,内容实在,没有空洞的口号,全是群众身边事。同时,马龙村还制定了《马龙村委会人蓄饮水安全管理办法》《马龙村村庄保洁管理制度》等相关管理制度、规定,采取以奖代罚等形式,确保了《村规民约》的顺利实施,落地生效,提高了群众敬畏遵守村规民约的自觉性。近年来,马龙村在全村实施各类项目共投资2385.64万元,没有一件因不公平、不公开引起群众上访。

评议制度,激发干群干事激情。

为提振村干部的干事创业精气神,解决党员教育管理宽松软等问题,马龙村积极探索群众评议、积分管理等做法。每年年底召开党员和群众代表评议会,村“三委”成员进行公开述职,与会人员对“三委”成员和党员进行民主评议打分。满分100分,村“三委”干部90分以上为优秀,60分以上为合格,60分以下为不合格;党员80分以上为优秀,60分以上为合格,60分以下为不合格,年底评为不合格的村干部进行降职处理、交叉任职,不合格的党员进行谈话提醒。

开展评议以来,马龙村更换了4名村民小组长和4名支部书记,交叉任职1名村总支副书记,有效的防止了村干部怠政懒政,提高了农村党员担当作为的积极性,群众对村干部的满意度逐年提高,党员干群拧成了一股绳。近年来,马龙村帮助95户建档立卡贫困户,310人实现脱贫;实施了组组通道路、村内道路、庭院硬化;实施了人饮安全工程、电网升级改造及绿化亮化工程、美丽宜居乡村建设,危旧房屋拆除、农危改,产业发展、退耕还林等项目,群众的生产生活环境得到了切实的改善,群众认可度大幅提升。文图:訾永卫

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