宣威之窗

宣威市发出外出务工动员令 全市农村劳动力转移就业40.11万人

2月22日,宣威市就业工作领导小组办公室公开发布了《宣威市外出务工动员令》,号召大家“发扬宣威人民敢闯、敢拼、敢斗争的“拓荒牛”精神,发扬宣威人民勤劳、坚韧、能吃苦的“老黄牛”特质,走出家门、走出大山去工作。”同时,发布了众多就业信息和政策,其中:在2021年3月底前,通过人社部门统一组织、“点对点”、集中输出的外出务工人员,均可享受“三免一补”等政策和服务。

今年以来,宣威市把促进就业作为最大的民生工程,启动稳岗就业全“加力”,打好“减免返补”组合拳,盯住重点群体努力实现充分就业,构建起稳岗、减负、扩就业政策体系,推动民生“车轮”稳定前行,持续巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。截止2月24日,全市农村劳动力转移就业40.11万人(包含2020年留岗的人数),“点对点、一站式”输送农村劳动力返岗就业2002人。

强化组织,推动精准就业、健康就业。宣威市坚持防疫就业 “两手抓、两不误、两促进”, 一方面加强稳岗就业动态监测,及时分析研判贫困劳动力务工情况,组织集中培训,让外出务工人员掌握疫情防护、安全出行、自我保护等方面常识,并自觉遵守相关法律法规;落实登记备案制度,密切关注返岗人员健康状况,逐人建立个人健康档案,确保达到防疫要求,实现健康就业、稳定就业。同时,把稳定和扩大就业作为工作主线,积极探索、找准稳就业的着力点,稳住市场主体稳岗位,稳住高校毕业生、农民工等就业基本盘,确保就业局势总体稳定。充分发挥劳务协作作用,大力开展有组织劳务输出,全面摸排贫困劳动力外出就业意愿,充分挖掘就业岗位潜力,推动输出地与输入地精准对接,贫困劳动力与岗位信息精准对接,实现有意愿外出务工的贫困劳动力应出尽出,促进劳动力转移就业,提高劳动力转移就业质量;同时做好后续跟踪和权益维护工作,提高农村劳动力转移就业的稳定性。

因人施策,保住困难群众民生底线。对建档立卡贫困劳动力实现职业培训、岗位推荐“两个全覆盖”,确保劳动年龄内、有就业意愿的贫困家庭至少一人实现就业,确保贫困劳动力优先返岗复工;支持扶贫车间建设,稳步推进带动贫困人口就近就地就业,稳定贫困家庭收入。着力做好高校毕业生等青年就业工作,在改善需求、优化供给上下功夫,加大对离校未就业、困难毕业生帮扶力度,帮助毕业生更好择业、更快就业。积极促进农民工就业,进一步强化就业服务、职业培训和权益维护“三位一体”工作机制,加强跨区域劳务协作,引导农民工有序外出求职就业;支持农民工就地就近就业,落实返乡入乡创业政策。保障失业人员基本生活,按时发放失业人员失业保险金,并提供针对性公共就业服务和职业培训,促进失业人员尽快实现就业。积极开发公益性岗位,优先安置转移就业困难贫困劳动力就地就近就业,加强就业困难人员基本生活保障,兜牢困难群众的民生底线。

加大工作力度,层层压实工作责任。分解下达2021年劳动力转移就业、农村劳动力技能提升培训目标任务,实行“日调度,周通报”制度,迅速发动乡(镇、街道)干部、村组干部、就业扶贫信息员、人社工作协办员、驻村工作队员等力量,千方百计推动劳动力转移就业,扎实开展 2021 年农村劳动力技能提升培训。市人社部门及时成立工作专班,抽调精锐力量,深入一线,参与到劳动力转移就业各项工作中。发挥市就业工作领导小组统筹协调作用,加强部门协作,向各乡(镇、街道)派出督导组,全面开展督导落实工作。

强化宣传,加强“百日行动”“点对点”服务。充分调动各乡(镇、街道)人社工作协办员、就业扶贫信息员的积极性,结合赶集日、志愿者服务活动、主题党日等活动契机,通过全市10432只“大喇叭”、发放宣传册、张贴海报等方式开展地毯式宣传;利用电视台、政府门户网站、官方微信公众号等主流媒体资源,及时公开发布就业政策及动态信息,让岗位信息、政策补贴信息走进千家万户。截止2021年2月24日,已发布就业岗位推荐信息12期,共有189家企业推荐优质就业岗位97000余个。通过广泛开展劳动力转移就业“百日行动”、“就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”活动,搭建就业需求对接平台,集中开展就业岗位信息对接,拓宽就业渠道。加强“点对点、一站式”返岗复工服务,通过专车、专列、包车等方式,成规模、成批次组织农民工尽快返岗复工。截止2月24日,累计已举办9场招聘会,参加招聘2920人,达成就业意向683人;共组织15个批次58车2002人赴省外就业,掀起返岗就业的高潮。记者:晏廷勇、通讯员:付倩

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