为进一步提高职工业务水平和操作技能,培养和造就一支顺应时代要求的知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,在联社全体干部员工中形成“比、学、赶、超”的氛围,以弘扬企业文化为抓手,引领职工爱岗敬业,凝集促发展创佳绩的强大精神动力。5月14日,宣威市联社工会委员会组织开展了2021年职工业务技能比赛,经过激烈的角逐,22名选手表现优异获得了奖励。
党委书记、理事长梁海同志出席活动并作出讲话。他表示,此次比赛是全面检验联社干部员工各项业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战省联社第三届职工业务技能大赛的一次练兵,也是深入贯彻规范化服务工作要求,全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。选手们以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心的投入比赛中,发挥了实力,赛出了水平;恪守比赛规则,遵守赛场纪律,尊重对手,尊重裁判,赛出了风格;充分发挥了团队精神,处处体现了我们信合人的精神风貌,为全社职工树立了榜样,实现比赛成绩和精神文明的双丰收。
在此次业务技能比赛中,涌现出了一批业务技能娴熟、成绩优异的业务能手,既有刚入行的“后起之秀”,又有在岗多年的“中流砥柱”。61人参与了业务知识竞赛,22人参加了速度点钞,8人参加了手工计息、9人参加了翻打百张传票,共计100人次参与各项比赛,他们全情投入、奋勇争先,在知识竞赛项目中李祯荣获一等奖,浦绍涛、张帆荣获二等奖,孔惠云、敖选泽、袁光锐荣获三等奖;手工计息项目中高兴爽荣获一等奖,王颖荣获二等奖,杨黎影荣获三等奖;翻打百张传票项目中樊树芳荣获一等奖,张必斐荣获二等奖,王廷尉荣获三等奖;单指点钞项目中缪美艳荣获一等奖,孔惠云荣获二等奖,蒋美仙荣获三等奖,多指点钞项目中缪美艳荣获一等奖,王寒荣获二等奖,张建义荣获三等奖。30岁以下员工高丽娟、徐章瑞荣获“新秀奖”,50岁以上员工刘汉鼎、李春开荣获“奋进奖”。通过比赛,切磋技艺,找出差距,共同提高,既是检验信用社多年业务人才培养成果,也是发现人才、挖掘员工潜力的大好机遇,激发了干部员工自觉学习业务技术、苦练业务技能的动力,进一步提升联社干部员工业务技能水平。
文图:周赟
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