为进一步提高职工业务水平和操作技能，培养和造就一支顺应时代要求的知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，在联社全体干部员工中形成“比、学、赶、超”的氛围，以弘扬企业文化为抓手，引领职工爱岗敬业，凝集促发展创佳绩的强大精神动力。5月14日，宣威市联社工会委员会组织开展了2021年职工业务技能比赛，经过激烈的角逐，22名选手表现优异获得了奖励。

党委书记、理事长梁海同志出席活动并作出讲话。他表示，此次比赛是全面检验联社干部员工各项业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战省联社第三届职工业务技能大赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。选手们以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心的投入比赛中，发挥了实力，赛出了水平；恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手，尊重裁判，赛出了风格;充分发挥了团队精神，处处体现了我们信合人的精神风貌，为全社职工树立了榜样，实现比赛成绩和精神文明的双丰收。

在此次业务技能比赛中，涌现出了一批业务技能娴熟、成绩优异的业务能手，既有刚入行的“后起之秀”，又有在岗多年的“中流砥柱”。61人参与了业务知识竞赛，22人参加了速度点钞，8人参加了手工计息、9人参加了翻打百张传票，共计100人次参与各项比赛，他们全情投入、奋勇争先，在知识竞赛项目中李祯荣获一等奖，浦绍涛、张帆荣获二等奖，孔惠云、敖选泽、袁光锐荣获三等奖；手工计息项目中高兴爽荣获一等奖，王颖荣获二等奖，杨黎影荣获三等奖；翻打百张传票项目中樊树芳荣获一等奖，张必斐荣获二等奖，王廷尉荣获三等奖；单指点钞项目中缪美艳荣获一等奖，孔惠云荣获二等奖，蒋美仙荣获三等奖，多指点钞项目中缪美艳荣获一等奖，王寒荣获二等奖，张建义荣获三等奖。30岁以下员工高丽娟、徐章瑞荣获“新秀奖”，50岁以上员工刘汉鼎、李春开荣获“奋进奖”。通过比赛，切磋技艺，找出差距，共同提高，既是检验信用社多年业务人才培养成果，也是发现人才、挖掘员工潜力的大好机遇，激发了干部员工自觉学习业务技术、苦练业务技能的动力，进一步提升联社干部员工业务技能水平。

文图：周赟

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