宣威之窗

宣威人社部门主动服务助推本地经济稳步增长

2015年,宣威人社部门紧紧围绕“稳增长、促跨越”的目标任务,主动服务、积极作为,为企业营造良好发展环境,积极支持了宣威经济稳步增长。

认真组织开展了人社工作服务企业和园区行动。一是制定了具体实施方案,梳理详实了“服务企业20条”政策措施并印制成《宣传手册》。同时为方便企业办理社会保险业务,掌握企业人才需求等情况,我局创造性地制作了《缴纳社会保险办理服务流程》、《人才信息调查表》等资料一并送到各家企业。二是领导班子成员全部带队到企业开展实地调研活动。局长率队走访服务云维乙炔化工有限公司、金广集团宣威市天峰铁合金有限公司、曲靖宣峰水泥发展有限公司3家具有代表性的企业。3名副局长和就业、人才、社保、医保、监察大队等单位负责人走访服务85家重点企业。三是主动服务企业涵盖煤矿、化工、冶金、房建、餐饮、服务、教育等多个行业。各调研服务小组纷纷深入展开走访服务,所带的“企业需要什么?我们能为企业做什么?”两个问题,详细了解了企业存在的困难和问题,听取了企业对人社工作的意见建议,切实推动“服务企业20条”措施落地落实。

依托现有基层人社服务平台提供服务。按照就近就便的原则,凤凰街道劳保所、虹桥街道劳保所、羊场镇社保服务中心结合实际,因地制宜,积极向企业开展政策宣传,主动提供业务咨询、业务办理、企业招工、组织培训等服务。印制了宣传手册、缴纳社会保险办理服务流程、人才信息调查表等资料送到企业。

借助各类检查活动提供服务。我市各人社部门,结合日常开展的各类专项检查、劳动保障监察巡查、劳动合同签订检查等活动,向企业开展政策法规宣传,指导和帮助企业规范用工行为,提供业务咨询等服务。

通过服务工作的开展,使人社部门进一步了解企业困难和问题,推动人社工作服务企业20条措施落实落地,帮助减轻企业负担、改善发展环境、维护合法权益、促进经济发展。

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