为加快推进“清廉机关”“清廉医院”建设，宣威市委卫生健康工委履行一岗双责，充分发挥党委主体责任、纪委监督责任的作用，把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入到清廉建设的各个方面，建立起了一套行之有效的党风廉政建设长效机制，不断开创全面从严治党新局面。

一、开展集中警示教育和“以案促改”，清存量，遏增量

组织召开“以案促改”整改落实工作会，开展集中警示教育，市直医疗机构党政领导班子全员参会，通报身边典型案例，以案促改，开展“清廉医院”建设专项整治工作。印发《宣威市卫生健康系统持续整治医疗领域不正之风全面推进清廉医院建设存在问题整改工作方案》，按照贯彻落实中央八项规定精神和医疗卫生行业“九不准”的要求，卫生系统人员全覆盖对照要求开展自查自纠工作，按照“自查从轻，被查从严”的原则，坚持严管与厚爱并重，提醒在历次行风整治工作中清理整治还不彻底的医院，个人主动向纪检组说明情况，坚决破除“红包”、回扣等“潜规则”“老习惯”，严厉抵制行业不正之风乱象。市直医疗机构党委召开了以案促改专题民主生活会，乡镇卫生院党支部召开了以案促改专题组织生活会，意义重大，警示性强，达到了压实责任、以案为鉴、强化党性、促进发展的目的。

二、以案促建，树清风，扬正气

制定下发了《宣威市卫生健康系统干部职工“八小时以外”监督管理办法》，组织全系统干部职工学习，签订承诺书4100余份，强化自我监督和预防，持续营造崇廉尚洁氛围，确保清廉思想入脑入心入行。

开展“家庭助廉”承诺活动，动员全体干部职工家属加入助廉行动，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”， 当好家庭“廉内助”，推动党员干部带头抓好家教家风建设，全系统干部职工家属签订《家庭助廉承诺》2600余份。

在春节到来之际，为杜绝购销领域不正之风，下发了《中共宣威市委卫生健康工作委员会关于做好节前与供应商廉洁座谈工作的通知》，要求各医疗卫生单位与药品、耗材、设备、物资、信息、基建工程等供应企业开展一次廉洁座谈会，签定《廉洁承诺书》。各医疗机构与供应商开展廉洁座谈会30余次，构建了“亲”“清”院商关系，对供应商实行“黑白名单”管理，取消被列入“黑名单”供应商投标资格。

三、开展2022年度党风廉政建设责任制检查考核，知敬畏，守底线

宣威市卫生健康局分别由主要领导和分管领导担任组长，抽调党建和党风廉政建设责任制工作领导小组成员参与组成考核组，全覆盖对各医疗卫生单位开展集中检查考核。同步开展领导班子和领导干部年度考核、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、安全生产、人才队伍、疫情防控、清廉医院建设等工作调研检查，听取基层意见，最大限度掌握基层情况，为下一步工作决策部署提供依据。

四、开展集体廉政谈话，严立戒，慎用权

2023年1月9日，宣威市卫生健康局组织集体廉政谈话，市直医疗卫生单位党政班子成员、乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心党支部书记、院长、副院长共90余人参加。古人云：“君子畏天命、畏大人、畏圣人之言”。在中层领导集体廉政谈话中强调，知敬畏，对法律法规常怀敬仰之情、畏惧之感，必能端正规矩，奋发向上，积极作为，激发自觉意识，唤起政治理念，不被歪理杂念、私心欲望所裹挟，不因无畏无惧而出格。心有敬畏，行有所止。只有内心对组织敬畏、对政治纪律政治规矩敬畏、对百姓切身利益敬畏，才能明大德、守公德、严私德，才可有所为有所不为，方能守住政治阀门、思想高地和作风堤坝。提醒全体与会人员要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，勤修身、严立戒、常知足、慎用权。文图：马永薇

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