按照云南省、曲靖市关于2023年农村劳动力转移就业“百日行动”的决策部署，围绕“奋战一百天，确保开门红”的目标要求，宣威市提前谋划、精心部署、及早组织，于1月27日在宣威市人力资源产业园拉开2023年农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会暨组织化输送序幕。

“点对点”返岗保就业。宣威市人社局抓住春节前外出务工人员返乡时机，精准掌握返乡人员的基本信息及节后返岗计划，有序开展劳动力转移就业“大输送”活动。同时，通过宣威市人事人才信息网、微信公众号、宣威市人力资源产业园网络招聘会等媒介平台全方位、多频次发布“一免一补”临时性补助政策、“百日行动”专场招聘会公告、务工大巴报名公告等就业惠民政策，鼓励和动员农村劳动力积极外出就业。1月27日，全市29个乡（镇、街道）同时发力，通过私家车、大巴车等交通工具，组织化输送3143名（其中宣威市人力资源产业园集中欢送1572名）外出务工人员前往浙江、江苏、广东等地务工。

“面对面”送岗扩就业。本次招聘会共吸引和邀请曲靖隆基硅材料有限公司、安徽省宁国市星意合成革有限公司、南京佳世德集团、浙江衢州骏马人力资源有限公司等66家省内外优质企业和人力资源服务机构进场，1000余名群众积极参与招聘活动，与企业工作人员面对面、心贴心交谈招聘岗位、工资待遇、福利保障、工作环境等情况。本次招聘活动提供就业岗位8000余个，达成就业意向300余人。

“一对一”普法稳就业。宣威市人社局立足维稳工作，以提高务工人员法律意识为根本，积极协调法院、公安、司法等部门，印发《宣威市外出务工人员法律维权手册》，广泛发布《致外出务工返乡朋友的一封信》，引导节前返乡务工人员及节后外出务工人员争做法治建设的宣传员、维护社会稳定的信息员、化解矛盾纠纷的调解员。

下一步，宣威市将围绕“稳存量、调结构、提质量、促增收”目标，紧扣时间节点，抢抓农村劳动力转移就业的窗口期和黄金期，扎实开展大规模、成批次、有组织的农村劳动力转移就业“大输送”活动，集中时间、集中精力、集中力量为外出务工人员提供“点对点、一站式”优质服务，迅速掀起农村劳动力转移就业热潮，确保全市农村劳动力转移就业工作稳步推进、取得实效、达到预期目标。文／图　文东衡

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