宣威之窗

宣威国税砥砺奋进 荣膺“省级文明单位”四连冠

宣威国税坚持不懈开展精神文明创建活动,继2006、2009、2012年之后,2015年再创文明新佳绩,获批为云南省第十四批文明单位。几年来,宣威国税结合行业特点,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持以组织收入为中心,以“五个创建”为抓手,全面提升文明创建水平。
    一是加强组织领导,创建文明单位长效机制。三连冠后再接再厉,以更饱满的热情和更加模范的行动推进文明创建,建立健全了“党组统一领导、一把手负总责、职能部门组织协调、有关部门各负其责、党政群齐抓共管、全局积极参与”的精神文明建设领导体制和工作机制,实现精神文明创建工作专人负责具体抓,确保文明创建持续、深入地开展。
    二是提高文明素质,创建文明氛围。以培育“四有”干部队伍为目标,深入开展学雷锋、树新风、道德经典诵读、国税道德讲堂、文明有礼培育、文明风尚传播、群众路线教育实践等活动,通过强素质、树典型,扎实推进学习型机关建设,强教育提素质,以加强国税文化建设为抓手,努力创建文明氛围。
    三是丰富文明内涵,创建活动新载体。投入50万,积极参与关爱社会公益事业,结合市委、政府的中心工作,大力倡导国税干部职工积极参加扶贫、救灾、助困、助残等社会公益活动。加强群团组织建设,积极开展运动会、“我们的节日”主题活动、结对帮扶活动、慰问离退休老干部,丰富文明创建活动载体,有效推进干部队伍建设、机关行风效能建设、窗口规范化建设。先后被市人大评为“人民满意单位”,被曲靖市委、政府评为“先进派出单位”、“文明单位”,被省妇联、省国税授予“巾帼文明岗”等荣誉称号。
    四是加强硬件建设,创建文明新领域。按照“统筹兼顾、合理布局、因地制宜、勤俭节约”的原则,不断加大基础设施建设,优化环境,为精神文明创建创造有利条件。投入10万改造办税服务厅,服务标准齐全规范;加强计算机网络等赢家设施建设,文明创建信息平台广;加强内务管理,内外环境相得益彰。被云南省住房和城乡建设厅授予“园林单位”、“园林小区”。
    五是坚持依法治税,创建法治文明。以科学发展观为统领,努力发挥国税职能作用,服务地方经济发展,以强化税收管理、提升征管质量、优化纳税服务为切入口,突出文明创建行业特点;以文明办税“八公开”为重点,进一步推进政务公开;以加强党风廉政建设为保障,使民主法制教育经常化、制度化,进一步提高干部职工拒腐防变的能力。

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