宣威之窗

宣威市实施“分类管理”提升作风督查质效

2015年,宣威市持续深入推进作风建设,从严查处顶风违纪行为,共组织开展明察暗访29次,督查单位105个 (次),通报、问责、党政纪处分60人(次)。

一是分类化明确管理重点。根据平时督查掌握情况,按照“较好”“一般”“重点”将全市143家单位分为3类,将“三零”(零发现、零报告、零追责)单位以及群众投诉多、“三公”经费支出多、因作风问题被查处通报多(本单位被查处通报2次以上或有3人以上被查处通报的)等“三多”单位列入作风督查重点管理对象。二是差别化实施重点督查。将重点管理对象单位列为作风督查每次必查单位,一方面,紧扣重要节假日等“四风”问题多发、易发的“节点”开展督查;另一方面,市纪委书记不定期不定时随机抽查窗口单位,将平时投诉举报频繁的单位作为抽查重点,对“不作为、慢作为、乱作为”的“任性干部”在宣威电视台上进行曝光。2015年,共通报曝光41人。三是动态化管理倒逼提升。对分类管理名单实行动态化管理,每半年一次,由市纪委根据作风督查情况进行更新。对问题整改不到位的,全方位“解剖”存在问题,帮助整改提高。同时,专题约谈党组织主要负责人和纪检监察组织主要负责人,今年共约谈党委书记10人,纪委书记7人。

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