海岱镇为实施好2017 年、2018 年整镇推进项目,实现 2018 年年底全镇出列和贫困发生率控制在 3% 以下的目标,该镇着力解决少数干部在脱贫攻坚工作中存在的“庸、虚、懒、散、慢、乱”等问题,突出“六治”抓干部作风建设,大力弘扬“说了就干、马上就办”的工作作风,不摆困难、不讲条件、不打折扣、全力以赴坚决打赢脱贫攻坚战。
一是治庸提能,提升开拓力。着力解决对脱贫攻坚有关文件学习不深不透、政策理解有偏差、标准把握不准,推动工作、解决问题办法不多、甚至束手无策等问题。通过整治,弘扬真学真懂真用之风,使广大干部真正掌握脱贫攻坚各项方针政策、标准措施,提升贯彻政策、开展工作、解决问题的能力和水平。
二是治虚倡实,提升落实力。着力解决深入基层不扎实、入户调查走过场,家底不清、思路不实,帮扶措施不切实际,“挂包帮”流于形式等问题。通过整治,弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,实现挂包领导、单位及干部下得去、沉得住,精准掌握挂包镇村和贫困户的实情,及时制定帮扶措施,帮助解决各种困难问题。
三是治懒增效,提升战斗力。着力解决争取资金项目不积极、跟踪服务不主动、项目推进不力,消极观望,不作为、懒作为等问题。通过整治,激发干部干事创业激情,强化工作压力和动力,增强工作主动性和自觉性,切实提高服务效能,紧紧围绕“脱贫、摘帽、增收”目标,积极主动争取项目资金,推动项目落实,按时按质按量完成脱贫攻坚各项任务。
四是治散聚力,提升向心力。着力解决纪律意识不强,驻村时间不足、擅自离岗,各吹各打、团结协作意识不强等现象。通过整治,进一步营造服从管理、团结干事的良好氛围,力促挂包单位、驻村扶贫工作队和镇、村协调配合,相互通气、相互支持,形成工作合力。
五是治慢促快,提升执行力。着力解决上热下冷、上急下怠,中间梗阻、政令不畅、执行力递减,反应不积极、落实不到位,督促检查不及时、联络协调不主动、项目推进缓慢等问题。通过整治,树立干部只争朝夕、开拓创新的意识,真正做到提速加码,立说立行,不断健全工作机制、细化目标责任,快节奏、高效率抓好落实。
六是治乱正气,提升公正力。着力解决优亲厚友、弄虚作假、徇私舞弊,漏报、盲报、误报数据,资金监管不严、村务财务公开不及时,与民争利、损害群众利益等问题。通过整治,切实纠正有令不行、有禁不止、有章不依的不良风气,促进干部增强纪律意识、法制意识,坚决杜绝扶贫项目对象不准,扶贫资金跑、冒、滴、漏等现象发生。 (海岱镇:吴兴琼)
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