2016年，市规划局在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协、市纪委及社会各界的关心支持下，各方面工作取得了可喜成绩。根据“宣办发〔2016〕125号”文件精神，现将我局一年来履行职责、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设等方面情况综合报告如下，请各位领导、各位代表给予评价。

一、 加强规划编制，依法实施管理，圆满完成2016年度各项工作任务。

（一）大力推进城乡规划编制。2016年，市规划局认真抓好综合协调，编制完成中心城区综合交通规划、城市环境卫生专项规划、龙文片区控制性详细规划，完成城区1︰500地形图测绘；启动宣威市乡村建设（体系）规划、综合防灾规划、“多规合一”空间体系规划、中心城区地下管网普查；继续推进凤凰片区规划、中心城区给水专项规划、排水专项规划，按照“公众参与，阳光规划”的要求,召开了规划意见征求会，广泛征求社会各界意见建议；启动龙潭、西泽、阿都三个乡镇总体规划，其中龙潭镇总规已完成；配合市扶贫办抓好易地扶贫搬迁村庄规划工作，配合市美丽宜居办抓好美丽宜居乡村规划工作，积极参与重大项目规划编制前期工作。

（二）积极推进项目落地，做好规划方案审查。2016年，我局围绕全市改革发展大局，积极促进项目落地，服务经济发展。认真组织做好项目选址及规划方案初审，指导开展方案设计，组织筹办好各类规划会议。配合有关部门完成市第十中学、第二人民医院、市委党校搬迁等重点项目选址工作，审批通过公路段、乌蒙水岸、一职校棚改、云峰医院公租房、西一环道路绿化亮化、东河生态走廊景观设计、劳动就业服务中心、中山社区棚改、虹桥轻工业园区标准厂房、祯祥中学女生宿舍、城北蔬菜水果批发市场改造、法院棚户区改造安置房等项目规划方案。

（三）严格审批程序，抓好规划许可。我局坚持依法管理，强化制度建设，简化办事程序，规范中介服务事项，按相关规定对城市规划区进行选址、用地管理。中心城区全年审批核发规划选址意见书6份，核发用地规划许可证27份，许可用地面积185.2公顷，办理规划设计条件通知书和规划说明56份，核发工程规划许可证196份，许可建筑面积681770平方米，发放工程规划验收合格证137份；审核发放各乡镇集镇规划区建设用地规划许可证179份，许可用地面积723.5公顷，办理建设工程规划许可证206份，许可建筑面积7728410.98平方米。按照上级要求开展违法违规建筑治理工作，联合市综合行政执法局进行全市违法违规建筑普查业务培训,开展违法违规建筑地图绘制。

二、扎实开展“不作为乱作为”集中整治，改进工作作风，提升工作效率和服务水平。

（一）认真开展“不作为乱作为”集中整治，进一步改进工作作风。结合集中整治，深入查找典型问题和典型人员，强化作风建设，加强干部日常管理，整顿“慵懒散漫”等行为，严肃工作纪律；以规划编制、规划审批为核心，对规划编制项目招标、行政审批、批后管理等重点环节的监督；加强基层服务型党组织建设，推动干部深入基层，积极开展“挂包帮转走访”工作，制定扶贫工作方案，对挂包村东山镇八大河村94户建档立卡贫困户进行帮扶，有效促进农民增收。积极开展行业扶贫，对有关乡镇街道规划编制给予资金扶持，委派1名领导班子成员常驻双河乡开展整乡脱贫推进工作，派驻2名工作队员到务德镇太阳村开展驻村扶贫。积极接待群众来信来访，及时办理信访案件，化解各类矛盾纠纷；按时完成人大代表建议和政协委员提案办理，全年共完成4件建议、提案办理任务，配合市人大、市政协开展调研工作。

（二）规范办事流程，提高工作效能。进一步完善规划管理各项规章制度，强化政务服务窗口建设，加强工作衔接。按照精简、高效、快捷的原则，进一步简化流程、提升效率，规范收件和现场勘查等相关程序，确保规划手续及时快速办理；按照市“狠抓落实年”工作要求，认真落实市委五届六次全会重点任务分解，制定实施方案和工作台账，逐项抓好落实，及时报送工作进度，在电视台进行公开承诺；按照曲靖市规划系统“五个一”文明服务要求，进一步改善服务态度，提升服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，有效避免乱用职权、乱检查、乱摊派等不当行为的发生。

（三）推进信息公开，促进阳光规划。我局积极推进党务政务信息公开，促进规划编制及审批事项公开、透明。通过网站、机关公开栏、《曲靖规划通讯》等对城乡规划成果、项目规划方案、方针政策、法律法规、行政审批事项、工作人员身份信息、办事流程等相关信息进行公开，并公布办理时限和服务承诺。全年共公开信息212条（篇），更新局机关公开栏2次，有效促进群众知情权。

三、认真落实党风廉政责任制，强化廉洁自律，防范廉政风险。   

局党组高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设放在首位，坚持党风廉政和业务工作齐头并进，将党风廉政工作贯穿于日常工作中，坚持教育为主、惩防结合，强化责任落实，努力营造风清气正的工作环境，为规划工作提供坚强的政治和纪律保障。

（一）加强党风廉政宣传教育。结合“两学一做”，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极开展廉政教育活动，坚持每周二组织机关干部职工定期学习党风廉政知识，丰富学习方式，做到廉政学习制度化，常态化。坚持廉政党课制度，党组书记给党员上廉政党课1次。适时进行谈话提醒，防微杜渐，班子成员之间、班子成员和股室负责人之间开展廉政谈话11次。

（二）全面落实党风廉政责任制，强化“一岗双责”。围绕今年党风廉政工作重点，抓好机关股室和下属单位的党风廉政工作，层层落实，主要领导负总责，分管领导具体负责，股室负责人抓落实，干部职工全员参与，确保廉政工作无死角、无盲区。认真执行领导班子成员和中层干部述廉制度，年终开展述廉活动。抓好廉政建设责任制落实，和机关科室、下属单位签订《党风廉政建设责任书》8份，坚持民主集中制，对“三重一大”事项实行集体会议研究。

（三）强化制度监管和人员监管，确保廉政要求落到实处。在日常工作中严格执行公车管理、公务接待、会议费管理等各项制度，严肃财经纪律，规范出差审批、核销等相关程序，规范资金使用。认真落实规划局《财务内部控制制度》、《固定资产管理制度》、《廉政工作制度》等相关规定，对重点人员、关键岗位进行适时监督，加强干部日常监督，做好廉政风险防控。

编辑:Mr先生 审核:system