宣威之窗

阿都乡强化“七种意识”转作风

宣威市阿都乡纪委紧扣“两学一做”学习教育活动主题,着力强化党员干部“七种意识”,切实改进干部工作作风,不断提升党员干部政治素养、工作能力和服务群众能力。

强化学习意识。通过远程教育、观看专题片,召开专题讲座、领导带头上党课、集中学习等集中导学的方式和党员自学的方式,组织党员干部认真学习“两学一做”所要求的学习内容。

强化责任意识。建立健全考核机制,完善各项考核制度,将责任分解落实到人,做到事事有人管、事事有人做。要求每位党员干部爱岗敬业,扎实有效地完成本职工作,不互相推诿,勇于承担责任。要深入群众,坚决杜绝浮夸的工作作风,防止工作浮于表面,避免“空、虚、浮”现象。

强化服务意识。通过组织开展服务满意度群众测评、学习焦裕禄精神、入户走访等活动和方式,使广大党员干部进一步恪守公仆情怀,增强服务意识,增进对群众的感情,改善服务态度和作风。要求党员干部在接待群众时要放得下架子,做人民的公仆,强化服务意识,能及时办理的要及时办理,不能办理的要做好解释工作。对家住偏远、交通不便的群众,要进村入户,力所能及地帮助代办各类事项。

强化创新意识。要求要用科学的工作方法,科学合理的安排各项工作,做到当前的重点工作和下步工作统筹兼顾,找好结合点,要将日常性工作与当前重点工作科学地有机地结合,在如何提高工作效率上下功夫。

强化大局意识。不论在工作中还是在生活中,都要做到识大体、顾大局,心中要有集体观念、大局意识,不能我行我素,唯我独尊,做到个人利益服从集体利益,有集体荣誉感,时刻维护好集体荣誉。 

强化实干意识。领导班子带头从自身查找存在的问题,坚持实事求是,切实解决精神懈怠、落实不力,脱离群众的问题,把时间和精力向工作上集中、向任务上集中、向务实上集中,形成强劲的务实之风。

强化廉洁意识。将制度化管理和短促突击相结合,划定党员干部廉洁红线,组织党员干部认真学习,做到心中有数,严格自律;同时按照开展群众路线教育实践活动要求,开展专项整治,重点检查和解决各部门及党员干部存在的原则性不强,执法不公,门难进、脸难看、事难办,上班无故脱岗、干与工作无关的事等问题,进一步增强党员干部廉洁意识,永葆共产党人清正廉洁本色。(阿都乡党政办 : 徐兴映)

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