宣威之窗

提前谋划 五措并举 助推板桥街道烤烟生产品种纯化工作

为提升烤烟整体工作水平,不断提高烟叶市场竞争力和烟叶良好形象,云南省宣威市板桥街道未雨绸缪,提前谋划,五措并举,扎实抓好2017年烤烟品种纯化工作。 

抓好政策宣传。从扶持政策、育苗供苗、合同管理、收购标准、科学种植方法、烟叶交售等环节宣传到位,实行育苗、移栽、收购环节公示举报制度。育苗前,街道印发了告烟农通知书,严禁私自育苗、零星育苗和分散育苗,坚决防止杂劣品种混入收购烟叶中,要求宣传到村、到组、到户,确保人人知晓、理解、支持政策,消除农户顾虑,提升种烟农户的信心和决心。 

抓好育苗管理。坚决贯彻落实商品化漂浮育苗管理模式,严格按照培育壮苗、品种纯化的要求,强化各项工作措施,狠抓烤烟育苗和品种纯化工作。育苗过程中,挂钩村干部、烟站职工深入到育苗点上督促指导育苗工作,同时,街道坚决打好铲除烤烟杂劣品种攻坚战,做到发现一起,铲除一起,处分一起,保证100%专业化育苗,100%商品化育苗,100%漂浮育苗。 

抓好合同管理。各村(社区)从烟叶生产实际出发,制定科学合理且可操作的生产收购计划和合同分配依据。合同分配到户时,召开全体烟农大会集体讨论确定、公示,严禁平均分配,坚持“三个不签”原则(即三亩以下不签、20亩以上不签、新增户不签),让合同分配更加公平、公正、公开。严禁他人干扰合同分配、截留合同、优亲厚友,损害烟农利益。凡是出现举报的,街道纪工委严肃查处,严惩不贷,并追究相关责任人责任。 

抓好烤烟科技员管理。强化科技员服务烟农力度,把工作责任心强、知识文化水平高、烤烟生产经验丰富、业务技能熟练、工作协调能力强的人才纳入烤烟科技员队伍。健全完善管理制度,实行定岗、定责、定任务,明确每一位科技员的工作权限,工作范围和工作职责,建立严格、有效、简便的考核制度。对工作不称职者随时解聘,保证烤烟科技员工作质量。 

抓好督促检查。街道成立督查组,进村组、进田间对常规育苗情况进行逐一巡查,凡是发现私自育苗情况,一律调减该村合同;凡是种植杂劣品种的农户,一律取消合同,并严肃追究相关责任人责任。(板桥街道:耿家帅)

编辑:Mr先生 审核:system

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