一是强调工作态度。10月5日，格宜镇组织6名新老大学生村官召开工作交流会暨迎新会。会议通过“老生谈感想、新生作表态”的方式，与大学生村官面对面谈心交流，强调要端正思想态度，无论在村里做什么工作，都要时刻怀着积极、勤奋、谦虚、热情的心态，尽快适应村官工作，努力做到学在基层、用在基层、活在基层。
二是强调工作纪律。为加强大学生村官的工作纪律和日常管理，着重强调了大学生村官要严格遵守上下班、请销假制度等工作纪律，养成少说多做的工作习惯，要确保每一位大学生村官都能做到真心实意沉得下、蹲得住、干得长，做到“人在基层”、“心在基层”。
三是强调考核制度。将《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》（云组通〔2015〕18号）文件印发给2名新任大学生村官，将相关考核要求一一讲解，明确要严格根据《大学生村官考核办法》以日常考核、年度考核和聘期考核的方式对大学生村官进行工作业绩考核。
四是强调责任意识。大学生村官虽有高学历，但真正把自己融入基层才是做好工作的关键，通过实际工作中的正反案例分析，强调要养成强烈的责任心，多发现问题、多思考问题、多解决问题，从一点一滴做起，从一件件小事做起，发挥自己的特长。
五是强调群众观念。扎根基层服务群众是首要任务，获得群众的信赖是对村官成绩的肯定。会议强调，大学生村官要牢固树立群众观念，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,全心全意为人民服务。
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