近日，杨柳镇镇党委组织测试村“两委”换届选举拟参加竞选村干部人员的综合能力，通过“三个一”深考细察村干部预备人选综合素质。

“一笔试”。笔试考核由镇换届办统一组织，考核内容涵盖《党章》、《村民委员组织法》、基层党建、“十四五”规划、乡村振兴等相关内容，考试过程由监考人员全程监督，严格按标准规范阅卷评分，不及格者不予推荐。

“一面试”。面试采用公务员结构化面试形式，由杨柳镇党委副书记、镇长代兴宏牵头组成五人面试考官组，结合竞选人员岗位的职责、职能及各村实际设置问题，深入考察竞选人员的政治思想素质、履职能力等综合能力，不合格者不予推荐。

“一谈话”。面试结束后，主要领导与竞选人员深入开展单独谈心谈话，谈价值观、谈工作打算、谈选情形势，要求竞选人员提高政治站位，严守换届纪律，认真履职，苦干实干，切实守初心、担使命、干工作。文图：朱珂安、王珑宇

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