今年以来，宣威市双龙街道党工委抓住党史学习教育契机，以国家卫生城市、省级文明城市创建工作成效来检验 “我为群众办实事”主题实践活动效果，着力构建以包片挂钩明责、民评群测压责、日提周调尽责、跟踪问效督责的“四责一体”模式，推动党员干部问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、作风在一线改进、任务在一线落实、成效在一线体现、经验在一线总结。

包片挂钩明责。坚持把明晰工作责任作为中心工作和重点任务落实的有效保障，采取街道党政班子成员包片、科级干部抓社区方式，将街道每个社区划分为不同的责任片区，每个责任片区确定一名片长，每个责任片区划分为3-5个责任网格，每个责任网格确定一名网格长和1至3名网格员，完善网格体系，细化工作任务，压实工作责任，明确时间节点，形成部门联动、全社会参与的工作机制。确保各级网格、各项工作有人抓、有人管、有人负责。

民评群测压责。把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为衡量工作成效的重要标尺，采取定期与不定期、定向与不定向相结合的方式，由街道党政主要领导带队，组织业务分管领导和党史学习教育办、创卫办、创文办等工作人员，通过入户走访、个别问询、集中座谈、现场验证、群众测评等措施，全面了解掌握工作落实情况和包片挂钩领导、网格责任干部、社区“两委”班子履职尽责、服务群众等方面存在的问题和不足，及时征询社情民意，做到有的放矢抓推进。

日提周调尽责。坚持把“一日一提醒、一周一调度”作为推动任务落实的有效举措，定期召开党政联席扩大会议，采取包片领导汇报、党政主要领导点评方式，督促包片领导把工作责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。每周由街道党工委书记主持召开创建国家卫生城市、省级文明城市和爱国卫生“7个专项行动”工作调度会，通报工作进展，逐项研判工作短板，梳理工作思路，对各片各网格工作任务推进情况进行全面调度。在全街道开展争时间、争进度、争位次，比质量、比效率、比成果“三争三比”活动，结合每周重点工作任务完成进度红黑榜，激励先进、鞭策后进，营造比学赶帮超的良好氛围。

跟踪问效督责。大力推行台账式督查、销号式督办，进一步完善督查督办机制。由街道纪工委组建督查专班，对落实情况进行跟踪问效，并分门别类提出解决问题的具体措施办法。同时，注重结果运用，按照街道干部问效结果与职级晋升、评优选先相挂钩，社区干部的问效结果与评优选先相挂钩的“双挂钩”原则，对工作中形成的有益经验在街道范围内推广应用，对工作中履职尽责不到位、工作成效有差距的干部进行提醒约谈，倒逼责任落实。文图：彭泽任、杨俊峰

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