在工作中，根据需要，实行“以岗定责、制度管理”的办法，使部门管理走向制度化、规范化。充分调动广大干部职工做好财政工作的积极性、创造性，鼓励和引导职工团结向上、忠于职守、爱岗敬业，增强责任意识、大局意识、服务意识和服从意识，改进工作作风，提高综合服务水平和管理质量，财政干部的组织纪律性得到进一步加强和提高，树立了财政机关的良好形象。同时，采取集中学习、自学和“以会代训”的方式，开展“四德”教育，学习各项方针政策和财政法规，使职工在工作中养成爱好学习、勤于学习、善于学习、终生学习的良好习惯。
在工作之余，经常组织开展丰富多彩的文体活动，与各单位之间进行各种友谊比赛，如篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等各种比赛，使职工八小时之外也能感受到单位的温暖，远离不健康的活动，更有效地激发职工的积极性、主动性，从而把工作做到更加出色。
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