格宜镇纪委始终把“四风”作为监督执纪问责的重要抓手，坚持循序渐进、由浅入深，在坚持中不断深化，从面上纠治向纵深发展，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”往深里抓、实里做。

一是不断完善制度，建立长效机制。结合格宜实际制定了相关的纪律规定、管理办法、整治方案、考核办法等文件，坚持不懈通过建立健全制度把纠正“四风”往深里、实里做，既有各级的明文规定和要求，又有务实管用的自制制度，以制度促进党员干部带头改进思想作风、学习作风、生活作风、领导作风。以强有力的信号，释放作风高压态势，让党员干部随时随地知畏知止，不能腐、不想腐、不敢腐的效应进一步显现。

二是健全完善了工作纪律和年终考核奖惩等制度。通过签到、考勤、报备、监督检查等方式提高制度执行力，进一步约束干部职工上下班、会议纪律，严格杜绝干部职工上班“走读”现象，严格领导带班、值班制度。但凡上班、会议、平常抽查中出现不在岗、缺席、早退等现象，党政办及时通报批评，各站所、村委会工作任务不按时完成，有慵懒散、推诿扯皮行为的，党委政府随时组织约谈问责。考勤管理、抽查结果、约谈问责与年终考核挂钩，全镇实干之风、进取之风、民主之风明显好转。

三是不折不扣监督执纪。镇纪委严格要求，认真落实了镇村干部婚丧嫁娶事宜报备制度；严格规范外出考察活动；严控公务接待费用，切实减少会议活动；严禁公车私用或违反规定驾驶公车；严禁公章私用；严禁干部职工中餐饮酒；坚决刹住公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。公务接待基本安排在机关食堂，大力缩减“三公”经费，每年“三公”经费成递减趋势。机关纪律作风得到了明显好转，广大党员干部的纪律意识得到明显增强，“四风”问题得到了明显遏制。

四是紧盯“节日病”复发。每逢节假日，镇纪委高举戒尺、严防严守，及早安排部署，组织明察暗访、随机抽查、公布举报电话、张贴廉洁倡议书、发送廉政短信等方式营造廉政氛围，警钟常鸣，深化认识，绝不让“四风”问题乘节日之机大行其道。

五是防止“四风”反弹变异。作风建设永远在路上，坚持深化作风建设，镇纪委在全镇范围内开展“红包”、“红白喜事”“高档白酒”“违插”、“禁酒令”、“津贴发放”等专项整治，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问题追究等工作，常用执纪问责之剑，倒逼党员干部远离“四风”，主动出击，揪住新问题不放，发现一起打击一起，防止“四风”新变异。

格宜镇纪委真抓实干，敢于担当，监督执纪任务由表面潜入地下，采用多种方式巩固深化“四风”，进一步提高党员干部纪律意识，利剑高悬，让党员干部不愿顶风违纪，不轻易触碰纪律红线的，让“四风”无处循形，让好作风蔚然成风。（格宜镇镇:柴正玲）

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