宣威市第一人民医院胸痛中心积极发挥多学科综合诊治优势，尤其是今年3月开展急诊PCI技术以来，诊疗技术水平显著提升，急、难、危胸痛患者救治能力大幅提高，为当地群众提供了极大便利，降低了外转率，减轻了群众负担。

6月9日，市一院心血管内科收治了一位由市二院转诊来的危重患者。主因心悸、气短、乏力伴头昏，四肢麻木4天就诊，心电图提示：“三度房室传导阻滞，心率30次/分。”收住心内科后立即予临时起搏器植入，待其生命体征平稳后，6月10日植入永久起搏器，病情好转，6月17日出院。

6月19日，患者家属为表示对医生精准施救的感谢，到院向手术医生心内科主任代荣俗送来一个“红包”，代主任当时正忙着为一患者诊治，未及时应对，患者家属就匆匆离开了。代主任随即向院方反映了该情况，并于第二天通过电话与病人家属取得联系后，亲自去到患者家送还了“红包”。他说：“患者来到宣威市第一人民医院就诊是对医院的信任，健康所系，性命相托，作为医生，我们会尽最大努力救治患者。治病救人是医生的职责，得到患者及家属的认可，是医生最欣慰的事情。”

无独有偶，不久前肿瘤科医师王治诚也遇到了一位患者家属送“红包”，推辞不及，后将“红包”缴存为患者住院费用。这样的事例不胜枚举。医生遵守医德、廉洁行医，拒收患者“红包”，为全院干部职工树立了良好的榜样，展示了白衣天使的清廉医德。

宣威市第一人民医院自开展“清廉医院”建设以来，积极响应，严格落实清廉医院建设各项任务，推动责任落实。将“十个专项行动”细化为39项重点任务清单，将工作任务贯穿到“医疗、服务、内控、运营、安全、绩效、考核”等管理过程中，扎紧“制度笼子”，一体推进“三不腐”。积极打造清廉阵地，规划新建廉洁文化长廊。全院集思广益，将清廉文化思想融入到医院提升发展全过程；优化党支部设置发挥党建引领作用；借助活动组织“廉洁宣誓”，开展谈心谈话、交流座谈会等增强理想信念，提醒“80后”扣好“第一粒扣子”；评选业务标兵、清廉模范，征集清廉文化作品传播正能量；公开廉洁承诺主动接受监督；通过警示教育灵魂触动形成防火墙；精准运用“四种形态”及“容错（减责）机制”鼓励干事创业。同时强化监督管理，畅通红包礼金上交渠道专户进行管理，倡导全院职工拒收“红包”，难以拒绝的采用适当方式退回或上交医院处理，人性化地打消患者及家属对诊治需求的顾虑。

医院将以“清廉医院”建设为契机，驰而不息地抓好作风建设，努力营造人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好氛围，打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的“清廉医院”，在主动服务中不断增强人民群众的就医体验感、获得感、幸福感。文图：张绍英

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