宣威之窗

人力资源和社会保障局“狠抓落实年” 活动公开承诺书

为认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,如期完成2017年度人社工作目标任务,按照“狠抓落实年”活动要求,现作出如下承诺:

一、稳定社会就业形势

全年计划实现城镇新增就业6000人,城镇失业人员再就业1300人,就业困难人员就业1100人,城镇登记失业率控制在4.3%以内;开发公益性岗位850个,高校毕业生就业见习70人,组织技能培训2.2万人,转移农村劳动力1.8万人;扶持创业1200人。努力稳定就业形势,实现更高质量的就业创业。

二、完善社会保障体系

切实做好社会保险扩面征缴工作,推动社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖转变;深化机关事业单位养老保险制度改革,深入推进城乡居民基本医疗保险制度整合;强化社保基金征缴,维护基金安全完整;推进社会保障“一卡通”建设,年末持卡人数达82万人。2017年扶贫攻坚出列人员养老和医疗保险符合参保条件人员100%参保。努力完善社保体系,实现更加公平可持续的社会保障。

三、规范干部人事管理

规范机关事业单位公开考录、遴选调配、考核奖励等工作,深入推进事业单位分类改革,加强干部队伍日常管理;严格落实工资调整政策,落实国有企业工资总额和工资水平双重调控;继续推行公务员职务与职级并行制度,持续开展“吃空饷”治理。努力形成高效规范的人事管理制度和合理有序的收入分配格局。

四、健全人才工作机制

健全完善人才引进配套服务机制,优化人才发展环境,创新评价机制,改善人才待遇,支持鼓励优秀人才向基层、向企业流动;健全优秀人才培养选拔机制,最大限度激发各类人才创业创新活力,努力形成具有竞争力的人才制度优势。

五、构建和谐劳动关系

探索创新劳动关系协调机制,畅通维权渠道,加大劳动维权工作力度,全年实现企业劳动合同签订率达96%,企业集体合同签订率达89%,劳动人事争议仲裁结案率达96%,劳动保障监察举报投诉结案率达96%。努力构建更加稳定的新型和谐劳动关系。

六、提高公共服务水平

规范窗口经办流程,夯实基础平台建设,加强干部队伍教育管理,增强干部队伍履职能力,努力提高公共服务水平。

以上承诺,敬请社会各界予以监督。


承诺人:晏祥利

编辑:Mr先生 审核:system

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