2015年，落水镇财政所紧紧围绕“廉洁、服务、创新、勤奋、务实、高效”的工作方针，不断创新工作思路，从组织机构、业务工作、基础管理、队伍建设和基础设施建设等几个方面着手，打造 “环境优美、设施齐全、管理规范、服务完善”，真正服务“三农”、服务经济发展的标准化财政所，开展了扎实有效的“文明单位”创建活动。

一是加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，高度重视、狠抓落实，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。将“文明单位”创建工作与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。

二是加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，该所通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实，通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。

三是加大基础设施建设，改善办公条件。围绕“基础设施建设标准化”的目标，落水镇财政所全面完成了房屋的改造维修和庭院绿化，建成标准的财政综合服务大厅、办公室、档案室、阅览室、接待室、会议室、职工活动室并安装了财政所公示公开宣传栏，配备与各功能室相适应的办公家具，安置文明用语、财政文化牌。

四是内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。财政所把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为 “文明单位”创建的基础和出发点。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十八大五中全会精神，制定完善了落水镇行政事业单位内部控制制度17项，岗位责任16项，规范财务统管会计业务、惠农补贴资金发放、流程、项目资金监管等工作，开设“惠农便民服务窗口”，实现“一站式”办理业务。

通过“文明单位”创建活动的开展，落水镇财政所办公环境大为改善，进一步改善了基础设施，优化了人员结构，提高了业务能力，强化了财政职能，健全了服务功能，获得了人民群众和各级领导的一致好评。

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