今年以来，宣威市结合“两学一做”学习教育，突出问题导向，落实项目化推进措施，实行一月一排查、一报告、一通报，全面开展七项基础党务集中整治，着力补齐基层党建工作短板。 该市对基层党组织不按期换届选举问题进行集中整治，市委及时成立市直机关党组织集中换届工作领导小组，制定按期换届“时间表”，编印“基层党组织换届工作指导手册”，一级抓一级，一级带一级，全面推行到期换届预告制，全市共排查出未按期换届基层党组织159个，目前已完成换届138个，其余已全部列出换届计划，确保10月底前全部完成换届。 对“三会一课”制度执行不到位问题进行集中整治，市委组织部每月开展一次调研督查，对全市80余个未正常开展“三会一课”制度的党支部和党小组盯住不放，补课返工，现已完成补课73个，占91.2%。 对党的组织生活会制度执行不到位问题进行集中整治，严格落实《党章》“每个党员，不论职位高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会”的有关规定，由支部委员会或党小组采取上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告等为主要内容的方式，召开组织生活会，切实加强党员管理，促进党员发挥先锋模范作用。 对民主评议党员制度执行不到位问题进行集中整治，严格落实民主评议党员制度，积极推行党员积分制管理，提高党员管理针对性，通过细化评分细则，严格评定积分，分层分类推行。目前，全市已推行积分制管理党组织1582个，纳入积分制管理党员2万余名。 对党员交纳党费不规范问题进行集中整治，全面实行“党费日”制度，把每月1日确定为“党费日”，发放《党费证》4.3万册，确保每名党员人手一册；教育引导广大党员自觉、按月、足额交纳党费。 对不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范问题进行集中整治，严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和《云南省从严从实管理党员若干规定》，坚持党员标准，严格按规定和要求发展党员，目前，全市共调整各党（工）委发展党员计划16人次，完成发展党员415名，占年计划数的76.7%；严格党员档案管理，规范完善党员档案286件。 对党组织关系转接不及时问题进行集中整治，按照“三查三核”要求，在51个党（工）委3451个党支部中开展摸排，查党员基本信息和党员缴纳党费、参加组织生活以及组织关系管理情况，核准“流动党员”、“口袋党员”、“失联党员”数量、去向、现状、联系方式，并建立“一册五表一台账”。全市共排查在册党员4.3万名，其中口袋党员100名、流动党员4351名，填写《党员信息采集表》1.9万份，核查党员组织关系介绍信8000余份。（记者站、杨承海，组织部：高俊）

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