二是完善制度,端正机关工作作风。修订完善了《来宾街道干部职工管理考核办法》、《来宾街道财务管理规定》、《来宾街道深入开展“八个严禁”专项整治实施方案》等,要求干部职工切实做到清楚明白,严格遵守,依法行政,廉洁勤政,在街道上下营造起风清气正、积极向上的良好氛围。
三是加强队伍建设,提高机关工作效率。来宾街道高度重视干部职工素质培养,除部门自学和会议学习以外,还专门邀请专家为干部职工授课。同时,组织干部参加“除陋习树新风 共建美丽家园” 演讲比赛和传统文化教育活动。通过各项活动的开展,进一步提升了干部职工的综合素质,给干部职工加压,激发活力,提升动力,为来宾经济社会健康、持续、稳定发展提供智力支持。
四是加强培训,提高依法行政、拒腐防变能力。邀请市纪委、市人民检察院有关人员为全体干部职工开展了一次党风廉政建设和预防职务犯罪及相关法律知识学习培训,进一步提升了全体干部职工的廉洁勤政意识和拒腐防变能力,为来宾科学发展提供了坚强的政治保证。
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