一、结合当前“挂包帮”“转走访”工作实际，在原有基础上，新调整组建25支新农村建设工作队，新农村建设工作队同时是“挂包帮”“转走访”工作乡（镇、街道）工作队，新农村建设工作队总队长、队长、队员，同时是“挂包帮”“转走访”工作乡（镇、街道）工作队总队长、队长、队员。同时，在全市确立的98个贫困村，按照不少于2人的原则，整合新农村建设指导员、第一书记、大学生村官等力量，组建驻村扶贫工作队98支，做到每个贫困村都有一支驻村扶贫工作队，都有第一书记，第一书记必须在9月25日前驻村开展扶贫工作。
二、驻村扶贫工作队和驻村干部要围绕“挂包帮”“转走访”工作要求，集中力量，整合资源，着力解决贫困村、贫困户突出问题，加快贫困群众脱贫致富步伐，加快扶贫攻坚工作进程。
（一）进村入户开展调查。驻村干部深入挂钩点，走访贫困村贫困户，认真填写访谈问卷，做好走访记录，仔细核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。
（二）宣传扶贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等”和“靠”思想，增强脱贫致富的信心和决心。
（三）研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，协同当地党委、政府和有关部门，制定贫困村、贫困户脱贫发展计划，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作取得实效。
（四）收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷。
三、加强对驻村扶贫工作队的教育管理。
工作队驻村期间，组织、农办、扶贫等有关部门不定期对驻村工作队工作开展情况进行监督检查，对工作有力，成绩显著的给予充分肯定；对工作不力，影响较差的，帮助分析问题，查找原因，督促整改。
我市主动认识新常态，积极适应新常态，积极引领新常态，牢牢把握新常态，着力强化基层党组织建设，积极探索“党建带扶贫，扶贫促党建”的发展新模式，精准分析扶贫对象及致贫原因，逐乡逐村逐户制定帮扶措施，因乡制宜，因村施策，因户施法，打通联系服务群众“最后一公里”，努力让贫困人口有获得感，确保到2019年如期实现“脱贫摘帽”目标，为全面建成小康社会奠定良好的基础。
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