今年以来，宣威市双河财政所按照省财政厅标准化财政所建设要求，以“两件”——软硬件建设为核心，以“四化”——科学化 规范化 标准化 制度化为目标，花大力气进行标准化建设，标准化财政所建设收获成效。

      一是建成一个财政综合服务大厅，切实提高了财政为民服务的水平。新建成的综合服务大厅面积达到65平方米，实行“一站式”便民服务，切实做到“工作零缺陷﹑服务零距离﹑群众零投诉﹑单位零抱怨”。着力推进了政务公开，通过公开栏、橱窗等形式将财政干部岗位职责、联系方式、监督投诉电话、办事流程等内容进行公示公开。在定点显著位置对涉农、惠农资金等内容进行定期公示公开。强化了财政干部首问首办，限时服务和责任追究制度，切实方便了群众办事，使财政工作更接地气，财政干部更加亲民。新改造设置了办公室、档案室、会议室、接待室、职工宿舍、文体活动场所，形成了开放式、多功能的办公环境，强化了财政所理财管财为民服务的能力。

        二是建设一支业务精、素质高的干部队伍。着力加强干部队伍建设，强化干部作风建设和党风廉政建设，健全了财政所干部管理体制，建立了干部培训机制。切实加强干部思想政治和业务能力建设，倡导会计人员自身学习，定期不定期对干部进行业务培训和廉洁警示教育，提升干部素质。目前，财政所七名会计人员全部为大学学历。初步建成了一支政治意识较强﹑业务水平较精﹑作风硬﹑知识文化水平较高的财政干部队伍。

        三是建设一套规范科学的管理制度。建立健全了财务管理制度，推进财政精细化、科学化、规范化发展，强化了信息化建设。进一步完善了内控制度，健全了岗位设置，完善了资金拨付审批制度、票据管理制度、政府采购管理制度、固定资产管理制度，专项资金管理制度、费用核销、惠民补贴等制度。全面落实了廉政文化建设，促进公正、公平、公开，形成一套系统、科学、有效的监督机制。进一步规范了预算管理业务，规范了债务管理，切实加强了村级财务管理，夯实了会计基础工作。

        四是建设一套凝聚人心、丰富、活泼的财政文化。着力建设以“理财为民、敬业奉献、创新发展”为核心，不断发展的涵盖财政管理、财政精神、财政行为和廉政奉献的财政文化，形成有鲜明特色的财政文化氛围，不断提高财政软实力，充分发挥财政文化的团队凝聚、行为约束、形象美化等作用。

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