宣威之窗

宣威市全力推进农村劳动力转移就业“百日行动”

为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署,2021年2月17日下午,宣威市人力资源和社会保障局召开2021年农村劳动力转移就业“百日行动”推进会暨江苏南京、浙江义乌劳务协作座谈会,聚焦“进一步扩大农村劳动力转移就业规模、调整就业结构、提高就业质量、打造劳务品牌”目标任务,践行“真抓、抓实、抓紧、抓出成效”工作要求,细化工作措施,全力推进宣威市农村劳动力转移就业工作。

会议指出,就业是最大的民生,是增收脱贫致富的有力举措,是持续巩固脱贫成效的重要抓手,要进一步深化劳动力转移就业,夯实劳动力转移基础,提高劳动力组织化程度。

会议要求,要及时提炼总结工作特色和亮点,创新服务方式,抓紧抓实抓细农村劳动力转移就业工作。一是政治意识再提高,切实将思想统一到习近平总书记重要指示精神上来,统一到中央、省市决策部署上来,做到疫情防控和农村劳动力转移就业“两手抓、两不误、两促进”。二是组织领导再加强,抢抓春节期间农村劳动力外出务工的黄金期,强化统筹和拓展就业岗位,加大组织和协调服务力度,全力推进农村劳动力组织化转移输出。三是工作措施再细化,坚持问题导向、目标导向和结果导向,层层分解任务,落实责任,把工作一项一项推进,把任务一条一条落实。同时充分发挥职业介绍机构、劳务派遣机构、培训机构、劳务经纪人的作用,为农村劳动力有组织劳务输出搭建平台,并做好后续跟踪和权益维护工作,提高农村劳动力转移就业的稳定性。四是宣传动员再发动,充分调动各乡(镇、街道)人社工作协办员、就业扶贫信息员的积极性,利用宣威市人事人才信息网站、“宣威人社”微信公众号等网络资源,让岗位信息、政策补贴信息“长腿带嘴”,走进千家万户。五是劳务协作再深化,继续加强与江苏南京、浙江义乌、浙江温州、上海宝山、广东深圳等地劳务协作,紧密联系,合作共赢,充分发挥劳务协作作用,摸清外出务工人员情况,收集优质企业岗位信息,做好外出务工人员稳岗保障服务,进一步促进劳动力向省外转移就业,提高劳动力转移就业质量。

宣威市人力资源和社会保障局党组书记、局长王德辉,副局长解大柳及相关工作人员,浙江义乌工作组、江苏南京人力资源机构相关人员参加会议。

编辑:Mr先生 审核:Mr先生

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