2018年12月，杨某在朱某承包的工地做工,完工后经结算,朱某应付杨某工资9900元,朱某给付杨某5000元后,剩余4900元未付。2019年2月,朱某向杨某出具了欠条一份，约定于2019年4月14日前给付杨某4900元，逾期将按3倍给付。后朱某未按期给付，杨某向宣威市人民法院起诉，要求朱某将拖欠工资的3倍19600元给付给自己。

本案中，杨某、朱某双方均为宣威市西泽乡人，为方便当事人诉讼，承办法官决定到西泽乡开展巡回审判。在案件前期送达过程中。承办法官得知朱某长期在外地打工，遂在征得朱某同意后，将开庭传票以微信方式送达至朱某，明确告知其开庭时间及地点。

开庭当天，朱某未到庭应诉，承办法官依法对案件进行了缺席开庭审理，庭审结束后，为进一步了解朱某是否具有给付意愿，承办法官通过电话与朱某取得联系，朱某称自己因工作原因未能及时到庭应诉，认可欠杨某工资4900元的事实，但认为按约定三倍的支付过高，希望杨某作出让步，请求法官对案件进行调解。

向杨某释明相关法律规定后，杨某也同意对案件进行调解，经承办法官反复做工作，双方达成初步一致，由朱某给付杨某工资及违约金6000元，朱某于当天以微信方式给付3000元，剩余3000元定于10天之内给付。

朱某向杨某支付3000元后，承办法官明确告知朱某如果按时履行，本案即以调解结案，如不按时履行，宣威法院将依据庭审过程及证据材料对案件及时作出判决。在10天的期限之内，承办法官多次与朱某沟通，督促其履行协议，终于在履行期限最后一天的晚上10点左右，朱某支付了余款3000元。该案以调解履行结案，为朱某节省上千元往返的费用的同时也让杨某的权益得以最快实现。文字：包崇俭

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